Lehrer/in-Stellen in Bordeaux

42 offene Stellen in Bordeaux. Südwestlicher Weinland-Tech-Hub mit 130K+ Software-, Health-Tech- und Wine-Tech-Positionen

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Formateur CSE - Paris/Lyon/Bordeaux/Toulouse - CDI - H/F

FRFormoz • Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France

hybrid
~ €34,600 - €55,500
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Formateur / Formatrice secteur sanitaire et social (H/F)

FRAFEC • 33 - Bordeaux

onsite
~ €34,600 - €55,500
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ENSEIGNANT DE LA CONDUITE AUTO H/F (H/F)

FRCONNECTT BORDEAUX • 33 - BORDEAUX

onsite
~ €34,600 - €55,500
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Enseignant anglais BORDEAUX (H/F)

FRCAPENGLISH • Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France

onsite
~ €34,600 - €55,500
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Professeur de chant (H/F)

FRWIPLAY • 33 - Bordeaux

onsite
~ €34,600 - €55,500
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ENSEIGNANT DE LA CONDUITE ARTIGUES PRES BORDEAUX (H/F)

FRNJ INTERIM • 33 - ARTIGUES PRES BORDEAUX

onsite
~ €34,639 - €55,511
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Childcare Worker Social Worker Caregiver / Home Health Aide Warehouse Worker Chef / Cook HVAC Technician Customer Service Representative

Lehrer/in in anderen Städten

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Was macht ein/e Lehrer/in?

Lehrkräfte unterrichten Schüler in verschiedenen Fächern, entwickeln Lehrpläne, bewerten Lernfortschritte und schaffen ansprechende Klassenzimmerumgebungen. Sie passen den Unterricht an unterschiedliche Lernbedürfnisse an und unterstützen die Entwicklung der Schüler.

Lehrer/in-Gehalt in Bordeaux

Das Mediangehalt für Lehrer/in in Bordeaux beträgt €44,409 pro Jahr. Die Spanne reicht von €34K - €55K (P10: €26,645, P90: €68,833). (Eurostat SES 2025) Die Lebenshaltungskosten in Bordeaux sind moderat im Vergleich zu anderen Städten.

Gefragteste Fähigkeiten

Subject Matter Expertise Lesson Planning Student Assessment Communication Classroom Management Adaptability

Der Arbeitsmarkt in Bordeaux

Südwestlicher Weinland-Tech-Hub mit 130K+ Software-, Health-Tech- und Wine-Tech-Positionen. Bordeaux kombiniert Tech-Stärke mit Weinland-Lebensstil und zieht Ingenieure an, die Work-Life-Balance und Lebensqualität suchen.

Top-Branchen: Software Development, Health Technology, Wine Technology, Telecommunications.

TBC-Verkehr verfügbar; Tech-Unternehmen bieten attraktive Remote- und flexible Arbeitspakete.

Karriereweg & Trends 2026

Lehrkräfte können in Positionen wie Oberstudienrat, Fachleiter, Schulleiter oder Lerncoach aufsteigen; einige spezialisieren sich auf Lehrplanentwicklung oder Bildungstechnologie. Unterricht 2026 betont digitale Kompetenz, psychische Gesundheitsunterstützung und KI-gestützte Lerntools, mit erheblichen Unterschieden je nach Fachbereich und Region.

Interview-Tipp

Beschreiben Sie eine spezifische Unterrichtsstunde oder Intervention, die Sie entwickelt haben, um eine Lernherausforderung eines Schülers zu bewältigen – konzentrieren Sie sich auf Ihren Ansatz, die Bewertung und das Schülerwachstum.

Wie finde ich eine Lehrer/in-Stelle in Bordeaux?

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