Software Engineer-Stellen in Stockholm

184 offene Stellen in Stockholm. Skandinaviens Tech-Hauptstadt mit 1.800+ Tech- und Engineering-Positionen

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C#/.NET Software Engineer

SEFriday Väst AB • Stockholm, Stockholms län

onsite
~ SEK 572,400 - SEK 800,400
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Mjukvaruutvecklare till bolag i stark tillväxt

SEProcruitment AB • Stockholm, Stockholms län

onsite
~ SEK 572,400 - SEK 800,400

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Loslegen
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Software Engineer med fokus på AI

SEFriday Väst AB • Stockholm, Stockholms län

onsite
~ SEK 572,400 - SEK 800,400
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Founding Full-stack Software Engineer

SEPango (YC S26) • On-site (hybrid) in Stockholm, Sweden (Visa Sponsorship possible)

hybrid
~ SEK 554,400 - SEK 751,200
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Senior Software Engineer

SETink AB • Stockholm, Stockholms län

onsite
~ SEK 674,400 - SEK 933,600
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Senior mjukvaruutvecklare

SEHumanit Stockholm AB • Stockholm, Stockholms län

onsite
~ SEK 674,400 - SEK 933,600

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Was macht ein/e Software Engineer?

Softwareingenieure entwerfen, entwickeln und pflegen Anwendungen und Systeme mit Programmiersprachen und Software-Design-Prinzipien. Sie arbeiten an allem von kleinen Utilities bis zu großen verteilten Systemen und kooperieren oft mit funktionsübergreifenden Teams.

Software Engineer-Gehalt in Stockholm

Das Mediangehalt für Software Engineer in Stockholm beträgt SEK 674,400 pro Jahr. Die Spanne reicht von SEK 572K - SEK 800K (P10: SEK 492,000, P90: SEK 933,600). (SCB 2025) Die Lebenshaltungskosten in Stockholm sind hoch im Vergleich zu anderen Städten.

Gefragteste Fähigkeiten

System Design Data Structures & Algorithms Python/Java/Go Version Control Testing Problem Solving

Der Arbeitsmarkt in Stockholm

Skandinaviens Tech-Hauptstadt mit 1.800+ Tech- und Engineering-Positionen. Stockholm produziert mehr Einhörner pro Kopf als jede Stadt außer dem Silicon Valley, mit florierendem Startup-Ökosystem und starker englischsprachiger Arbeitskultur.

Top-Branchen: Technology, Gaming, Fintech, Life Sciences.

Hervorragende öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradinfrastruktur; viele Unternehmen bieten flexible Remote-Richtlinien.

Karriereweg & Trends 2026

Softwareingenieure avancieren zu Senior Engineer, Staff Engineer oder Engineering Manager, wobei Staff-Positionen typischerweise 8–10 Jahre Erfahrung erfordern. Die Nachfrage nach Softwareingenieuren ist 2026 außergewöhnlich stark, mit KI-Integration und Cloud-Native-Entwicklung als Standard.

Interview-Tipp

Konzentrieren Sie sich darauf, Ihren Denkprozess in technischen Interviews zu erklären – führen Sie Interviewer durch Ihren Problemlösungsansatz statt nur die Endsolution.

Wie finde ich eine Software Engineer-Stelle in Stockholm?

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