domain
Senior Software Engineer-Oracle EPM
Ameren • St. Louis, MO
~ $108,700 - $178,100
Software Engineer-Stellen in St. Louis
15 offene Stellen in St. Louis. Midwest-Manufacturing- und Biotech-Hub mit 210K+ Positionen in Software, Biotech und Aerospace
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Software Engineer III
Deloitte • St. Louis, MO, US
onsite
$102,500 - $210,600
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Loslegen
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Software Engineer - Intermediate
Equifax • USA - Missouri - St. Louis - Lackland
~ $78,192 - $139,716
domain
Software Engineer Co-Op
Nidec • North America/USA/Missouri/St. Louis - WPE, MO
~ $78,192 - $139,716
domain
Embedded Software Engineer, Electronics Engineering
Nidec • North America/USA/Missouri/St. Louis - WPE, MO
~ $78,192 - $139,716
domain
Senior Software Engineer - Real Time Product Engineering
Lseg • USA-St. Louis-795 Office Pkwy
~ $108,657 - $178,065
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Software Engineer in anderen Städten
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Was macht ein/e Software Engineer?
Softwareingenieure entwerfen, entwickeln und pflegen Anwendungen und Systeme mit Programmiersprachen und Software-Design-Prinzipien. Sie arbeiten an allem von kleinen Utilities bis zu großen verteilten Systemen und kooperieren oft mit funktionsübergreifenden Teams.
Software Engineer-Gehalt in St. Louis
Das Mediangehalt für Software Engineer in St. Louis beträgt $108,657 pro Jahr. Die Spanne reicht von $78K - $139K (P10: $59,292, P90: $178,065). (BLS OEWS 2025) Die Lebenshaltungskosten in St. Louis sind niedrig im Vergleich zu anderen Städten.
Gefragteste Fähigkeiten
System Design
Data Structures & Algorithms
Python/Java/Go
Version Control
Testing
Problem Solving
Der Arbeitsmarkt in St. Louis
Midwest-Manufacturing- und Biotech-Hub mit 210K+ Positionen in Software, Biotech und Aerospace. St. Louis' Aerospace-Dominanz und Biotech-Sektor bieten stabile, gut bezahlte Tech-Rollen in einer der erschwinglichsten Städte Amerikas.
Top-Branchen: Aerospace & Defense, Biotechnology, Software, Finance.
Metro-Transit deckt die Innenstadt ab; Aerospace- und Tech-Unternehmen unterstützen Remote-Work für verteilte Teams.
Karriereweg & Trends 2026
Softwareingenieure avancieren zu Senior Engineer, Staff Engineer oder Engineering Manager, wobei Staff-Positionen typischerweise 8–10 Jahre Erfahrung erfordern. Die Nachfrage nach Softwareingenieuren ist 2026 außergewöhnlich stark, mit KI-Integration und Cloud-Native-Entwicklung als Standard.
Interview-Tipp
Konzentrieren Sie sich darauf, Ihren Denkprozess in technischen Interviews zu erklären – führen Sie Interviewer durch Ihren Problemlösungsansatz statt nur die Endsolution.
Wie finde ich eine Software Engineer-Stelle in St. Louis?
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