Software Engineer-Stellen in Nantes

15 offene Stellen in Nantes. Atlantischer Tech-Hub mit 140K+ Software-, Gaming- und Digital-Transformation-Positionen

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Senior Software Engineer - Business Performance (x/f/m)

FRDoctolib • Nantes, Loire Region, France

hybrid
~ €54,300 - €84,100
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Ingénieure / Ingénieur logiciel SIG

FRCapgemini • Nantes, Loire Region, France

onsite
~ €30,000 - €49,285

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Full stack Software Engineer - PI

FRHiPay • Nantes, Loire Region, France

hybrid
~ €30,000 - €49,285
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Senior Software Engineer PHP - Payment Engine

FRHiPay • Nantes, Loire Region, France

hybrid
~ €34,285 - €49,285
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Senior Java Software Engineer (H/F) - Nantes

FRSfeir • Nantes

~ €34,285 - €49,285

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DevOps Engineer Web Developer Data Engineer

Software Engineer in anderen Städten

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Was macht ein/e Software Engineer?

Softwareingenieure entwerfen, entwickeln und pflegen Anwendungen und Systeme mit Programmiersprachen und Software-Design-Prinzipien. Sie arbeiten an allem von kleinen Utilities bis zu großen verteilten Systemen und kooperieren oft mit funktionsübergreifenden Teams.

Software Engineer-Gehalt in Nantes

Das Mediangehalt für Software Engineer in Nantes beträgt €54,278 pro Jahr. Die Spanne reicht von €42K - €67K (P10: €32,566, P90: €84,130). (Eurostat SES 2025) Die Lebenshaltungskosten in Nantes sind moderat im Vergleich zu anderen Städten.

Gefragteste Fähigkeiten

System Design Data Structures & Algorithms Python/Java/Go Version Control Testing Problem Solving

Der Arbeitsmarkt in Nantes

Atlantischer Tech-Hub mit 140K+ Software-, Gaming- und Digital-Transformation-Positionen. Nantes ist Frankreichs zweitrangiges Startup-Ökosystem mit starkem Gaming- und Software-Talent, das Remote-freundliche Unternehmen anzieht.

Top-Branchen: Digital Technology, Software, Gaming, Telecommunications.

TAN bietet gute lokale Verkehrsanbindung; Startup-Kultur betont Remote-Work-Flexibilität und Work-Life-Balance.

Karriereweg & Trends 2026

Softwareingenieure avancieren zu Senior Engineer, Staff Engineer oder Engineering Manager, wobei Staff-Positionen typischerweise 8–10 Jahre Erfahrung erfordern. Die Nachfrage nach Softwareingenieuren ist 2026 außergewöhnlich stark, mit KI-Integration und Cloud-Native-Entwicklung als Standard.

Interview-Tipp

Konzentrieren Sie sich darauf, Ihren Denkprozess in technischen Interviews zu erklären – führen Sie Interviewer durch Ihren Problemlösungsansatz statt nur die Endsolution.

Wie finde ich eine Software Engineer-Stelle in Nantes?

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