Software Engineer-Stellen in Hanover

22 offene Stellen in Hanover. Industrial-Tech-Hauptstadt mit 180K+ Manufacturing-, Software- und Engineering-Positionen

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OSPlus-Anwendungsentwickler für Abgeltungsteuer / Meldeverfahren (m/w/d)

DEFinanz Informatik • Hannover, Niedersachsen

onsite
~ €48,600 - €77,800
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Java Software Engineer für das Mobile Banking Backend (m/w/d)

DEFinanz Informatik • Hannover, Niedersachsen

onsite
~ €48,600 - €77,800
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Softwareentwickler (w/m/d) Cobol

DEMecklenburgische Versicherung • Hannover, Niedersachsen

onsite
~ €48,600 - €77,800
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Anwendungsentwickler (m/w/d) Vertriebssysteme (Fachinformatiker/in - Anwendungsentwicklung)

DEConcordia Versicherungs-Gesellschaft auf Gegenseitigkeit • Region Hannover, Germany

onsite
~ €42,400 - €67,900
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Software Engineer (m/w/d)

DESchluetersche Mediengruppe • Hannover

onsite
~ €48,575 - €77,845
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Anwendungsentwickler Kennzahlendienste (m/w/d)

DEFinanz Informatik • Hannover, Niedersachsen

onsite
~ €42,393 - €67,937

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Arbeitgeber auf der Karte erkunden — Hanover

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Was macht ein/e Software Engineer?

Softwareingenieure entwerfen, entwickeln und pflegen Anwendungen und Systeme mit Programmiersprachen und Software-Design-Prinzipien. Sie arbeiten an allem von kleinen Utilities bis zu großen verteilten Systemen und kooperieren oft mit funktionsübergreifenden Teams.

Software Engineer-Gehalt in Hanover

Das Mediangehalt für Software Engineer in Hanover beträgt €62,276 pro Jahr. Die Spanne reicht von €48K - €77K (P10: €37,365, P90: €96,527). (Eurostat SES 2025) Die Lebenshaltungskosten in Hanover sind moderat im Vergleich zu anderen Städten.

Gefragteste Fähigkeiten

System Design Data Structures & Algorithms Python/Java/Go Version Control Testing Problem Solving

Der Arbeitsmarkt in Hanover

Industrial-Tech-Hauptstadt mit 180K+ Manufacturing-, Software- und Engineering-Positionen. Hannovers Industrie-Erbe schafft einzigartige Chancen in Manufacturing-Tech und Industrial IoT.

Top-Branchen: Industrial Technology, Software, Manufacturing, Energy & Utilities.

KVB bietet Transit; Industrie- und Corporate-Kultur unterstützen flexible und Remote-Arbeitsmodelle.

Karriereweg & Trends 2026

Softwareingenieure avancieren zu Senior Engineer, Staff Engineer oder Engineering Manager, wobei Staff-Positionen typischerweise 8–10 Jahre Erfahrung erfordern. Die Nachfrage nach Softwareingenieuren ist 2026 außergewöhnlich stark, mit KI-Integration und Cloud-Native-Entwicklung als Standard.

Interview-Tipp

Konzentrieren Sie sich darauf, Ihren Denkprozess in technischen Interviews zu erklären – führen Sie Interviewer durch Ihren Problemlösungsansatz statt nur die Endsolution.

Wie finde ich eine Software Engineer-Stelle in Hanover?

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