Empleos de Trabajador social en Chicago

11 empleos disponibles en Chicago. Las 4 más relevantes abajo. Diversified Midwest hub: finance, manufacturing, logistics, healthcare, and skilled trades

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Licensed Clinical Social Worker Supervisor

USGotham Enterprises Ltd • Chicago, Illinois, United States

onsite hace 7 d
~ $46,100 - $71,000
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Clinical Social Worker Health Care Facility Surveyor

USGreenlife Healthcare Staffing • Chicago, Illinois, United States

onsite hace 85 d
~ $94,834 - $124,294
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Psychiatric Social Worker Part Time (Austin HOPE Center)

USLuriechildrens • Chicago, IL

hace 14 d
~ $46,100 - $71,000
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Social Worker Clinician Counselor

USMenta • Chicago, IL - Midway

onsite hace 1819 d
~ $46,100 - $71,000

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¿Qué hace un Trabajador social?

Social workers stand beside people in difficulty — families in crisis, isolated elders, youth in trouble — assessing needs, opening rights, coordinating services and staying when it's hard. The state's human interface.

Salario de Trabajador social en Chicago

El salario medio de un Trabajador social en Chicago es de $57,176 al año. El rango va de $46K - $71K (P10: $40,280, P90: $86,920). (BLS OEWS 2025) El costo de vida en Chicago es moderado en comparación con otras ciudades.

Habilidades más demandadas

Case Management Active Listening Social Law Crisis Intervention Report Writing Network Coordination

El mercado laboral de Chicago

Diversified Midwest hub: finance, manufacturing, logistics, healthcare, and skilled trades. A diversified Midwest economy spanning industry, transport, finance, healthcare, and the skilled trades.

Principales industrias: Manufacturing & Logistics, Finance, Healthcare, Professional Services & Trades.

Strong public transit network with Metra regional connectivity supporting hybrid work patterns.

Trayectoria profesional y tendencias 2026

Social workers specialise (child protection, addiction, gerontology), move into service coordination or management of social organisations. Public and nonprofit sectors are hiring steadily through 2026; caseload pressure makes employers compete on supervision quality and flexibility.

Consejo para la entrevista

Pick a case where you balanced what the person wanted with what protection required — ethical reasoning out loud is what panels listen for.

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