Sozialarbeiter/in-Stellen in Baltimore

10 offene Stellen in Baltimore. Die 3 relevantesten unten. Emerging-Tech-Hub mit Creative- und Energy-Sektoren, die 150K+ Tech-Rollen bieten

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Clinical Social Worker Health Care Facility Surveyor

USGreenlife Healthcare Staffing • Baltimore, Maryland, United States

onsite vor 85 T.
~ $90,134 - $118,134
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Social Worker II ED Shift Diff Elig

USUniversity of Maryland Medical System • Baltimore, MD, US

onsite vor 17 T.
~ $44,400 - $68,300
location_onDas Gebäude auf der Arbeitgeberkarte anzeigen
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Licensed Clinical Social Worker (LCSW)

USLifestance • Baltimore, MD

onsite vor 50 T.
~ $44,370 - $68,340

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Was macht ein/e Sozialarbeiter/in?

Sozialarbeiter stehen Menschen in Schwierigkeiten zur Seite — Familien in Krise, isolierte Senioren, Jugendliche in Not — erfassen Bedarfe, erschließen Rechte, koordinieren Leistungen und bleiben, wenn es schwierig wird. Die menschliche Schnittstelle des Staates.

Sozialarbeiter/in-Gehalt in Baltimore

Das Mediangehalt für Sozialarbeiter/in in Baltimore beträgt $55,018 pro Jahr. Die Spanne reicht von $44K - $68K (P10: $38,760, P90: $83,640). (BLS OEWS 2025) Die Lebenshaltungskosten in Baltimore sind moderat im Vergleich zu anderen Städten.

Gefragteste Fähigkeiten

Case Management Active Listening Social Law Crisis Intervention Report Writing Network Coordination

Der Arbeitsmarkt in Baltimore

Emerging-Tech-Hub mit Creative- und Energy-Sektoren, die 150K+ Tech-Rollen bieten. Baltimore's Johns Hopkins und Biotech-Ökosystem konkurrieren mit Boston um Life-Sciences-Chancen mit näherem Zugang zum DC Defense-Sektor.

Top-Branchen: Biotechnology & Life Sciences, Government & Defense, Software, Healthcare.

MTA bietet Transit in umliegende Bereiche; Forschungs- und Defense-Contractor-Kultur unterstützt Remote-Work.

Karriereweg & Trends 2026

Sozialarbeiter spezialisieren sich (Kinderschutz, Suchtberatung, Gerontologie), wechseln in Leistungskoordination oder Management von Sozialorganisationen. Öffentlicher und gemeinnütziger Sektor stellen bis 2026 kontinuierlich ein; Fallbelastung zwingt Arbeitgeber, um Supervisionsqualität und Flexibilität zu konkurrieren.

Interview-Tipp

Nennen Sie einen Fall, in dem Sie zwischen Wunsch und Schutzauftrag abgewogen haben — ethisches Denken laut ausgesprochen ist das, worauf Gremien hören.

Wie finde ich eine Sozialarbeiter/in-Stelle in Baltimore?

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