78 offene Stellen in Stockholm. Die 22 relevantesten unten. Skandinaviens Tech-Hauptstadt mit 1.800+ Tech- und Engineering-Positionen
Sutaato AB • Stockholm, Stockholms län
Progressio • Stockholm, Stockholm, SE
M Dryck & Konsult AB • Stockholm, Stockholms län
hacipascha AB • Stockholm, Stockholms län
The Bishops Arms • Stockholm, SE
Digiram Sverige AB • Stockholm, Stockholms län
Cravings Virtual Kitchen AB • Stockholm, Stockholms län
Nytorpet Restaurang AB • Stockholm, Stockholms län
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LoslegenSamba Sushi AB • Stockholm, Stockholms län
JUVELSA HANDELSBOLAG • Stockholm, Stockholms län
RYDBERGS BAR & MATSAL AKTIEBOLAG • Stockholm, Stockholms län
Drottninggatan 6 AB • Stockholm, Stockholms län
Beirut Bistro AB • Stockholm, Stockholms län
Söderstopet AB • Stockholm, Stockholms län
Café J & J AB • Stockholm, Stockholms län
Sukai MS AB • Stockholm, Stockholms län
Antu Kitchen Handelsbolag • Stockholm, Stockholms län
Mardo och Varli Handelsbolag • Stockholm, Stockholms län
Italiano Söder AB • Stockholm, Stockholms län
BEREDSKAPSLYFTET IDEELL FÖRENING • Stockholm, Stockholms län
Nära Vänner Macelleria AB • Stockholm, Stockholms län
BH RESTAURANG AB • Stockholm, Stockholms län
Kellner nehmen Bestellungen auf, beraten zur Speisekarte, bestimmen den Rhythmus eines Speisesaals und machen den Unterschied zwischen einer Mahlzeit und einem schönen Abend. Der Job zahlt in Trinkgeldern, was er an Ausdauer, Gedächtnis und Anmut unter Druck verlangt.
Das Mediangehalt für Kellner/in in Stockholm beträgt SEK 362,400 pro Jahr. Die Spanne reicht von SEK 334K - SEK 404K (P10: SEK 280,800, P90: SEK 442,800). (SCB 2025) Die Lebenshaltungskosten in Stockholm sind hoch im Vergleich zu anderen Städten.
Skandinaviens Tech-Hauptstadt mit 1.800+ Tech- und Engineering-Positionen. Stockholm produziert mehr Einhörner pro Kopf als jede Stadt außer dem Silicon Valley, mit florierendem Startup-Ökosystem und starker englischsprachiger Arbeitskultur.
Top-Branchen: Technology, Gaming, Fintech, Life Sciences.
Hervorragende öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradinfrastruktur; viele Unternehmen bieten flexible Remote-Richtlinien.
Kellner steigen zu Oberkellner, Schichtleiter und Restaurantmanager auf – oder wechseln seitwärts zu Sommelier- und Events-Rollen. Hospitality ist 2026 auf beiden Kontinenten chronisch unterbesetzt; erfahrene Kellner können ihr Lokal wählen, und saisonale Resorts zahlen Prämien mit Unterkunft.
Beschreiben Sie, wie Sie einen Tisch handhaben, dessen Gericht an einem vollen Samstagabend falsch herauskommt – das Problem zu übernehmen, ohne die Küche zu beschuldigen, ist das, was Manager hören möchten.
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