34 offene Stellen in Düsseldorf. Die 19 relevantesten unten. Westdeutscher Hub mit 180K+ Finance-, Fashion-Tech- und Advertising-Positionen
Klüh Catering GmbH • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen
Podologie Fußkundig GbR, F. + M. Schulmeister • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen
Hirschchen • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen
60 seconds to napoli Holding GmbH • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Young Talents GmbH • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Young Talents GmbH • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Cafe Schuster • Düsseldorf, NW, DE
Maritim Hotel Düsseldorf • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen
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LoslegenHulala Operations GmbH & Co. KG • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen
Werkstatt für angepasste Arbeit GmbH • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen
JOHN REED • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen
Fjaka Café • Düsseldorf, NW, DE
Kaiserswerther Diakonie • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen
The ASH Restaurant & Bar / KSH2 Systemgastronomie GmbH • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen
GSD - Gesellschaft für Service-Dienstleistungen Düsseldorf mbH • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen
Tempton Personaldienstleistungen GmbH NL Aviation Düsseldorf • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen
Orizon GmbH, Niederlassung Rheinland • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen
DRK Landesverband Nordrhein e.V. • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen
Döpfer Gruppe • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen
Kellner nehmen Bestellungen auf, beraten zur Speisekarte, bestimmen den Rhythmus eines Speisesaals und machen den Unterschied zwischen einer Mahlzeit und einem schönen Abend. Der Job zahlt in Trinkgeldern, was er an Ausdauer, Gedächtnis und Anmut unter Druck verlangt.
Das Mediangehalt für Kellner/in in Düsseldorf beträgt €31,097 pro Jahr. Die Spanne reicht von €24K - €38K (P10: €18,658, P90: €48,200). (Eurostat SES 2024) Die Lebenshaltungskosten in Düsseldorf sind sehr hoch im Vergleich zu anderen Städten.
Westdeutscher Hub mit 180K+ Finance-, Fashion-Tech- und Advertising-Positionen. Düsseldorf verbindet Finance, Fashion und Advertising-Tech mit vielfältigen Chancen in Luxus- und Corporate-Sektoren.
Top-Branchen: Finance & Banking, Fashion & Luxury Tech, Advertising & Marketing, IT Services.
Rheinbahn U-Bahn umfassend; Corporate- und Finance-Kultur unterstützen flexible Arbeitsmodelle.
Kellner steigen zu Oberkellner, Schichtleiter und Restaurantmanager auf – oder wechseln seitwärts zu Sommelier- und Events-Rollen. Hospitality ist 2026 auf beiden Kontinenten chronisch unterbesetzt; erfahrene Kellner können ihr Lokal wählen, und saisonale Resorts zahlen Prämien mit Unterkunft.
Beschreiben Sie, wie Sie einen Tisch handhaben, dessen Gericht an einem vollen Samstagabend falsch herauskommt – das Problem zu übernehmen, ohne die Küche zu beschuldigen, ist das, was Manager hören möchten.
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