Sales Manager (m/w/d) für den französischsprachigen Export
Manfred Reiner Röhren- und Stahlhandel GmbH • Schwaig bei Nürnberg, Bayern
57 offene Stellen in Nuremberg. Bayerns zweite Stadt mit 160K+ Automotive-, Software- und Industrial-IT-Positionen
Manfred Reiner Röhren- und Stahlhandel GmbH • Schwaig bei Nürnberg, Bayern
FOM Hochschule für Oekonomie & Management Gemeinn GmbH • Nürnberg, Mittelfranken, Bayern
Erhalten Sie personalisierte Benachrichtigungen und eine detaillierte Analyse jeder Vertriebsmitarbeiter/in-Stelle in Nuremberg.
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Smart Thomas Corporation GE GmbH • Nürnberg, Mittelfranken, Bayern
Brunel GmbH • Nürnberg, Mittelfranken, Bayern
Tempton Technik GmbH • Nürnberg, Mittelfranken, Bayern
Hitachi Solutions • Nürnberg, Braunschweig, Frankfurt a.M., Hamburg, , Germany
Arbeitgeber auf der Karte erkunden — Nuremberg
Sales Representatives identifizieren, engagieren und schließen Deals mit potenziellen Kunden ab. Sie bauen Beziehungen auf, verstehen Kundenbedarf, präsentieren Lösungen und verhandeln Verträge, um Umsatzziele zu erreichen.
Das Mediangehalt für Vertriebsmitarbeiter/in in Nuremberg beträgt €43,027 pro Jahr. Die Spanne reicht von €33K - €53K (P10: €25,816, P90: €66,691). (Eurostat SES 2025) Die Lebenshaltungskosten in Nuremberg sind moderat im Vergleich zu anderen Städten.
Bayerns zweite Stadt mit 160K+ Automotive-, Software- und Industrial-IT-Positionen. Nürnberg bietet exzellente Engineering-Chancen mit Siemens und Automotive-Zulieferern zu niedrigeren Kosten als München.
Top-Branchen: Automotive & Industrial Tech, Software, Medical Technology, Electrical Engineering.
VAG U-Bahn verfügbar; Industrial-Sektor unterstützt Remote-Arbeit für spezialisierte Engineering-Rollen.
Sales Representatives avancieren typischerweise zu Account Executive, Sales Manager oder Director of Sales; starke Performer wechseln oft in Sales Leadership. Sales 2026 ist zunehmend datengesteuert und account-basiert, mit Remote-Selling-Tools und KI-gestütztem Lead Scoring, die den Verkaufsprozess transformieren.
Erläutern Sie einen schwierigen Deal, den Sie abgeschlossen haben – diskutieren Sie, wie Sie den Kundenschmerz identifiziert, Ihre Lösung positioniert und Einwände überwunden haben.
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