Butikssäljare (extrajobb), City Gross Gränby
City Gross Sverige AB • Uppsala, Uppsala län
36 offres disponibles à Uppsala. Les 14 plus pertinentes ci-dessous. Ville universitaire et hub des sciences de la vie avec 330+ rôles en recherche et technologie
City Gross Sverige AB • Uppsala, Uppsala län
LIDL SVERIGE KOMMANDITBOLAG • Uppsala län, Sweden
LIDL SVERIGE KOMMANDITBOLAG • Håbo, Uppsala län
Varner Brand Stores AB • Uppsala, Uppsala län
Varner Brand Stores AB • Uppsala, Uppsala län
RETAIL KNOWLEDGE SWEDEN AB • Uppsala, Uppsala län
Synsam Group Sweden AB • Uppsala, Uppsala län
Synsam Group Sweden AB • Uppsala, Uppsala län
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Retail Staffing Sverige AB • Uppsala, Uppsala län
Synsam Group Sweden AB • Uppsala, Uppsala län
RETAIL KNOWLEDGE SWEDEN AB • Enköping, Uppsala län
STADIUM AKTIEBOLAG • Uppsala, Uppsala län
RETAIL KNOWLEDGE SWEDEN AB • Uppsala län, Sweden
Synsam Group Sweden AB • Uppsala län, Sweden
Les vendeurs en magasin accueillent les clients, comprennent leurs besoins, présentent les produits, gèrent les cabines d'essayage et les caisses, et maintiennent le sol approvisionné et rangé. Les bons vendeurs sont la raison pour laquelle les gens reviennent en magasin au lieu d'acheter en ligne.
Le salaire médian pour un Vendeur en Magasin à Uppsala est de SEK 396,000 par an. La fourchette va de SEK 356K - SEK 451K (P10 : SEK 324,000, P90 : SEK 547,200). (SCB 2025) Le coût de la vie à Uppsala est modéré comparé à d'autres villes.
Ville universitaire et hub des sciences de la vie avec 330+ rôles en recherche et technologie. Le cluster biotechnologique d'Uppsala est l'un des plus forts d'Europe, avec 30 minutes vers Stockholm en train élargissant le marché du travail.
Industries dominantes : Life Sciences, Pharmaceuticals, Education, Technology.
De nombreux professionnels partagent leur temps entre Uppsala et Stockholm via le service de train fréquent de 30 minutes.
Les vendeurs progressent vers des rôles de détenteur de clé, chef de département, assistant manager et directeur de magasin — le retail promeut du sol plus vite que la plupart des industries. Les magasins en 2026 embauchent des vendeurs comme créateurs d'expérience : click-and-collect, retours et conseils produits qu'un site web ne peut pas offrir. La disponibilité en soirée et week-end reste le filtre d'embauche pratique.
Choisissez un produit que vous aimez et vendez-le à l'intervieweur en 60 secondes — il teste si vous pouvez être enthousiaste et concret en même temps.
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