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Privat Nurse (m/w/d) – Exklusive 1:1-Betreuung im Privathaushalt
Vokus • Kanton Zürich
~ CHF 94,400 - CHF 129,100
Krankenpfleger/in-Stellen in Zurich
25 offene Stellen in Zurich. Finanz- und Tech-Powerhouse mit 300K+ Fintech-, Software- und Pharma-Tech-Positionen
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Clinical Nurse Specialist (w/m/d) Departement für Viszeral- und Transplantationschirurgie 80-100%
Universitätsspital Zürich • Zürich
~ CHF 86,700 - CHF 107,600
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Clinical Nurse (w/m/d) Departement Viszeral- und Transplantationschirurgie 80-100%
Universitätsspital Zürich • Zürich
~ CHF 86,700 - CHF 107,600
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Advanced Practice Nurse (APN) Alterspsychiatrie - Konsiliar- und Liaisondienst
Psychiatrische Universitätsklinik Zürich • Zürich
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Schweizer Arbeitsmarkt sucht: Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger
Careerplus • Zürich
~ CHF 105,200 - CHF 138,600
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Dipl. Pflegefachkraft Viszeralchirurgie / gemischte Chirurgie
Randstad (Schweiz) AG • Stadt Zürich / Zürichsee
~ CHF 105,200 - CHF 138,600
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Was macht ein/e Krankenpfleger/in?
Examinierte Krankenpfleger bieten Patientenversorgung in Krankenhäusern, Kliniken und anderen Gesundheitseinrichtungen. Sie verabreichen Medikamente, überwachen Patientenzustände, koordinieren mit Ärzten und schulen Patienten zu Gesundheit und Wellness.
Krankenpfleger/in-Gehalt in Zurich
Das Mediangehalt für Krankenpfleger/in in Zurich beträgt CHF 90,400 pro Jahr. Die Spanne reicht von CHF 81K - CHF 100K. (BFS 2025) Die Lebenshaltungskosten in Zurich sind sehr hoch im Vergleich zu anderen Städten.
Gefragteste Fähigkeiten
Patient Care
Clinical Expertise
Medical Technology
Communication
Critical Thinking
Emotional Intelligence
Der Arbeitsmarkt in Zurich
Finanz- und Tech-Powerhouse mit 300K+ Fintech-, Software- und Pharma-Tech-Positionen. Zürich ist einer der weltweit höchstbezahlten Tech-Hubs mit unvergleichlicher Fintech-Innovation und Pharma-F&E.
Top-Branchen: Finance & Fintech, Pharmaceutical Technology, Software Engineering, Insurance Tech.
ZVV S-Bahn ist hervorragend; Finanz- und Technologiesektor unterstützen flexible Remote-Arbeitsmodelle.
Karriereweg & Trends 2026
Krankenpfleger avancieren zu Charge Nurse, Nurse Manager oder Spezialist-Rollen (ICU, ED, OR); viele streben höhere Abschlüsse für Positionen wie Nurse Practitioner an. Pflege 2026 sieht kritische Engpässe mit starker Jobsicherheit, erhöhter Fokus auf psychische Gesundheitsunterstützung und technologiegestützte Fernüberwachung.
Interview-Tipp
Beschreiben Sie eine Patientenversorgungsherausforderung, die Sie navigiert haben – konzentrieren Sie sich auf klinische Entscheidungsfindung, Kommunikation mit dem Behandlungsteam und Verbesserungen der Patientenergebnisse.
Wie finde ich eine Krankenpfleger/in-Stelle in Zurich?
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