Krankenpfleger/in-Stellen in Seattle

32 offene Stellen in Seattle. Cloud-Computing-Hauptstadt mit 300K+ Jobs in Software, E-Commerce und Drohnen

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Registered Nurse - Gastroenterology (0.9 FTE, day/evening shift)

USSeattle Children's • Seattle, WA, US

onsite
$106,080 - $189,280
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Lead CRNA - Endoscopy Certified Registered Nurse Anesthetist - Full-Time - Seattle, WA

USGastro Health • Seattle, WA

onsite
~ $100,712 - $160,257

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Certified Registered Nurse Anesthetist (CRNA), Endoscopy - Full-Time (30-hr) - Seattle, WA

USGastro Health • Seattle, WA

onsite
~ $84,270 - $126,690
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LPN

USRyther Child Center • Seattle, WA

onsite
~ $84,270 - $126,690
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Home Infusion RN - Seattle, WA

USNursing Float Health • Seattle, WA

onsite
~ $74,065 - $100,712
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LPN/RN - Seattle, WA

USKare • Seattle, WA

onsite
~ $84,270 - $126,690

Ähnliche Berufe in Seattle

Pharmacist Receptionist Teacher Administrative Assistant Digital Marketing Manager Physician Physical Therapist

Krankenpfleger/in in anderen Städten

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Was macht ein/e Krankenpfleger/in?

Examinierte Krankenpfleger bieten Patientenversorgung in Krankenhäusern, Kliniken und anderen Gesundheitseinrichtungen. Sie verabreichen Medikamente, überwachen Patientenzustände, koordinieren mit Ärzten und schulen Patienten zu Gesundheit und Wellness.

Krankenpfleger/in-Gehalt in Seattle

Das Mediangehalt für Krankenpfleger/in in Seattle beträgt $100,712 pro Jahr. Die Spanne reicht von $84K - $126K (P10: $74,065, P90: $160,257). (BLS OEWS 2025) Die Lebenshaltungskosten in Seattle sind sehr hoch im Vergleich zu anderen Städten.

Gefragteste Fähigkeiten

Patient Care Clinical Expertise Medical Technology Communication Critical Thinking Emotional Intelligence

Der Arbeitsmarkt in Seattle

Cloud-Computing-Hauptstadt mit 300K+ Jobs in Software, E-Commerce und Drohnen. Seattles AWS- und Azure-Dominanz macht es zur Cloud-Computing-Hauptstadt – endemische Remote-Work-Kultur.

Top-Branchen: Cloud Computing, E-commerce, Aerospace, Gaming.

Sound Transit Rail expandiert; Tech-Industrie hat Remote Work geprägt – Pendeln optional für viele.

Karriereweg & Trends 2026

Krankenpfleger avancieren zu Charge Nurse, Nurse Manager oder Spezialist-Rollen (ICU, ED, OR); viele streben höhere Abschlüsse für Positionen wie Nurse Practitioner an. Pflege 2026 sieht kritische Engpässe mit starker Jobsicherheit, erhöhter Fokus auf psychische Gesundheitsunterstützung und technologiegestützte Fernüberwachung.

Interview-Tipp

Beschreiben Sie eine Patientenversorgungsherausforderung, die Sie navigiert haben – konzentrieren Sie sich auf klinische Entscheidungsfindung, Kommunikation mit dem Behandlungsteam und Verbesserungen der Patientenergebnisse.

Wie finde ich eine Krankenpfleger/in-Stelle in Seattle?

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