Krankenpfleger/in-Stellen in Sacramento

102 offene Stellen in Sacramento. Government-Tech- und Agriculture-Hub mit 170K+ Positionen in Government IT, Agriculture Tech und Software

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Family Practice Nurse Practitioner or PA

USNhan tam med clinic • Sacramento, CA, US

onsite
$160,000 - $200,000
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Patient Placement Nurse IV, Capacity Management

USSutter Health • Sacramento, CA, US

onsite
$180,960 - $235,040
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Loslegen
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Lactation Consultant RN, Newborn Nursery

USSutter Health • Sacramento, CA, US

onsite
$162,240 - $214,240
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Registered Nurse II, Labor & Delivery

USSutter Health • Sacramento, CA, US

onsite
$162,240 - $214,240
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Nurse Practitioner

USCare Partners • Sacramento, CA, United States

onsite
~ $70,700 - $106,300
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Clinic Nurse II-Radiation Oncology

USSutter Health • Sacramento, CA, US

onsite
$141,440 - $185,120
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Arbeitgeber auf der Karte erkunden — Sacramento

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Arbeitgeber auf der Karte erkunden — Sacramento

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Was macht ein/e Krankenpfleger/in?

Examinierte Krankenpfleger bieten Patientenversorgung in Krankenhäusern, Kliniken und anderen Gesundheitseinrichtungen. Sie verabreichen Medikamente, überwachen Patientenzustände, koordinieren mit Ärzten und schulen Patienten zu Gesundheit und Wellness.

Krankenpfleger/in-Gehalt in Sacramento

Das Mediangehalt für Krankenpfleger/in in Sacramento beträgt $84,468 pro Jahr. Die Spanne reicht von $70K - $106K (P10: $62,119, P90: $134,409). (BLS OEWS 2025) Die Lebenshaltungskosten in Sacramento sind hoch im Vergleich zu anderen Städten.

Gefragteste Fähigkeiten

Patient Care Clinical Expertise Medical Technology Communication Critical Thinking Emotional Intelligence

Der Arbeitsmarkt in Sacramento

Government-Tech- und Agriculture-Hub mit 170K+ Positionen in Government IT, Agriculture Tech und Software. Sacramentos Government-IT-Sektor kombiniert mit Agriculture-Innovation schafft einzigartige Chancen in Civic Tech und AgTech.

Top-Branchen: Government Information Technology, Agriculture Technology, Software, Healthcare.

Sacramento Regional Transit verfügbar; Government- und Tech-Kultur unterstützt flexible Remote-Work-Optionen.

Karriereweg & Trends 2026

Krankenpfleger avancieren zu Charge Nurse, Nurse Manager oder Spezialist-Rollen (ICU, ED, OR); viele streben höhere Abschlüsse für Positionen wie Nurse Practitioner an. Pflege 2026 sieht kritische Engpässe mit starker Jobsicherheit, erhöhter Fokus auf psychische Gesundheitsunterstützung und technologiegestützte Fernüberwachung.

Interview-Tipp

Beschreiben Sie eine Patientenversorgungsherausforderung, die Sie navigiert haben – konzentrieren Sie sich auf klinische Entscheidungsfindung, Kommunikation mit dem Behandlungsteam und Verbesserungen der Patientenergebnisse.

Wie finde ich eine Krankenpfleger/in-Stelle in Sacramento?

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