Krankenpfleger/in-Stellen in Örebro

95 offene Stellen in Örebro. Wachsendes Tech- und Logistik-Zentrum Zentralschwedens mit 200+ Positionen

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Distriktssköterska/sjuksköterska, Karolina vårdcentral

SEREGION ÖREBRO LÄN • Karlskoga, Örebro län

onsite
~ SEK 460,800 - SEK 577,200
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Sjuksköterska till anstalten Karlskoga

SEKRIMINALVÅRDEN • Karlskoga, Örebro län

onsite
~ SEK 460,800 - SEK 577,200

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Loslegen
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Uppdrag för sjuksköterska på ungdomshem – start omgående

SEAlmia AB • Örebro, Örebro län

onsite
~ SEK 460,800 - SEK 577,200
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Sjuksköterska till Psykosvårdens öppenvårdsmottagning

SEREGION ÖREBRO LÄN • Örebro, Örebro län

onsite
~ SEK 460,800 - SEK 577,200
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Sjuksköterska till avdelning 1, Karlahuset

SEREGION ÖREBRO LÄN • Örebro, Örebro län

onsite
~ SEK 460,800 - SEK 577,200
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Sjuksköterska till Beroendecentrum, LARO

SEREGION ÖREBRO LÄN • Örebro, Örebro län

onsite
~ SEK 460,800 - SEK 577,200

Arbeitgeber auf der Karte erkunden — Örebro

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Arbeitgeber auf der Karte erkunden — Örebro

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Was macht ein/e Krankenpfleger/in?

Examinierte Krankenpfleger bieten Patientenversorgung in Krankenhäusern, Kliniken und anderen Gesundheitseinrichtungen. Sie verabreichen Medikamente, überwachen Patientenzustände, koordinieren mit Ärzten und schulen Patienten zu Gesundheit und Wellness.

Krankenpfleger/in-Gehalt in Örebro

Das Mediangehalt für Krankenpfleger/in in Örebro beträgt SEK 514,800 pro Jahr. Die Spanne reicht von SEK 460K - SEK 577K (P10: SEK 422,400, P90: SEK 652,800). (SCB 2025) Die Lebenshaltungskosten in Örebro sind niedrig im Vergleich zu anderen Städten.

Gefragteste Fähigkeiten

Patient Care Clinical Expertise Medical Technology Communication Critical Thinking Emotional Intelligence

Der Arbeitsmarkt in Örebro

Wachsendes Tech- und Logistik-Zentrum Zentralschwedens mit 200+ Positionen. Örebro entwickelt sich als sekundäres Tech-Hub mit deutlich niedrigeren Kosten als Stockholm und starker Universitäts-Talentpipeline.

Top-Branchen: Logistics, Technology, Public Sector, Food Industry.

Kompakte Stadt mit ausgezeichneter Fahrradinfrastruktur; 2 Stunden nach Stockholm mit dem Zug.

Karriereweg & Trends 2026

Krankenpfleger avancieren zu Charge Nurse, Nurse Manager oder Spezialist-Rollen (ICU, ED, OR); viele streben höhere Abschlüsse für Positionen wie Nurse Practitioner an. Pflege 2026 sieht kritische Engpässe mit starker Jobsicherheit, erhöhter Fokus auf psychische Gesundheitsunterstützung und technologiegestützte Fernüberwachung.

Interview-Tipp

Beschreiben Sie eine Patientenversorgungsherausforderung, die Sie navigiert haben – konzentrieren Sie sich auf klinische Entscheidungsfindung, Kommunikation mit dem Behandlungsteam und Verbesserungen der Patientenergebnisse.

Wie finde ich eine Krankenpfleger/in-Stelle in Örebro?

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