Krankenpfleger/in-Stellen in New York

324 offene Stellen in New York. Amerikas Finanzmetropole mit 450K+ Jobs in Finanzen, Tech und Kreativwirtschaft

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Start Your Own Practice (With Full Support) | Nurse Practitioner | New York City

USKinsteadhealth • New York City

onsite
$175,000 - $300,000
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Psychiatric Nurse Practitioner

USValerahealth • New York

onsite
~ $87,000 - $130,800

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Staff Nurse-Behavioral Health Services

USNYC Health + Hospitals • New York, NY, US

onsite
~ $104,000 - $165,400
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Float Pool Nurse

USNYC Health + Hospitals • New York, NY, US

onsite
~ $87,000 - $130,800
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RN'S & LPN'S - Summer Camp (Special Needs) - Upstate New York

USAHRC NYC • Ancramdale, New York, United States

onsite
~ $86,988 - $130,777
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Nursing Supervisor Summer Camp (Disability Services) - Upstate New York

USAHRC NYC • Acramdale, New York, United States

onsite
~ $86,988 - $130,777

Arbeitgeber auf der Karte erkunden — New York

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Was macht ein/e Krankenpfleger/in?

Examinierte Krankenpfleger bieten Patientenversorgung in Krankenhäusern, Kliniken und anderen Gesundheitseinrichtungen. Sie verabreichen Medikamente, überwachen Patientenzustände, koordinieren mit Ärzten und schulen Patienten zu Gesundheit und Wellness.

Krankenpfleger/in-Gehalt in New York

Das Mediangehalt für Krankenpfleger/in in New York beträgt $103,961 pro Jahr. Die Spanne reicht von $86K - $130K (P10: $76,454, P90: $165,427). (BLS OEWS 2025) Die Lebenshaltungskosten in New York sind sehr hoch im Vergleich zu anderen Städten.

Gefragteste Fähigkeiten

Patient Care Clinical Expertise Medical Technology Communication Critical Thinking Emotional Intelligence

Der Arbeitsmarkt in New York

Amerikas Finanzmetropole mit 450K+ Jobs in Finanzen, Tech und Kreativwirtschaft. New Yorks Arbeitsmarkt diversifiziert sich zunehmend – massive Tech-Expansion stellt 2026 die traditionelle Finanz-Dominanz in Frage.

Top-Branchen: Finance, Technology, Media & Entertainment, Healthcare.

Exzellente öffentliche Verkehrsmittel, doch Remote Work verändert Pendlermuster in der Tristate Area.

Karriereweg & Trends 2026

Krankenpfleger avancieren zu Charge Nurse, Nurse Manager oder Spezialist-Rollen (ICU, ED, OR); viele streben höhere Abschlüsse für Positionen wie Nurse Practitioner an. Pflege 2026 sieht kritische Engpässe mit starker Jobsicherheit, erhöhter Fokus auf psychische Gesundheitsunterstützung und technologiegestützte Fernüberwachung.

Interview-Tipp

Beschreiben Sie eine Patientenversorgungsherausforderung, die Sie navigiert haben – konzentrieren Sie sich auf klinische Entscheidungsfindung, Kommunikation mit dem Behandlungsteam und Verbesserungen der Patientenergebnisse.

Wie finde ich eine Krankenpfleger/in-Stelle in New York?

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