Krankenpfleger/in-Stellen in Marseille

29 offene Stellen in Marseille. Mediterraner Tech-Hafen mit 120K+ Software-, Maritime-Tech- und Logistik-Positionen

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IDE H/F

FRITINOVA • 13 - Marseille 7e Arrondissement

onsite
~ €36,500 - €60,000
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Infirmière en crèche (H/F)

FRASS CRECHE LE PETIT PRINCE • 13 - MARSEILLE 06

onsite
~ €26,100 - €69,900
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Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat (H/F)

FRAUTEUIL PETITE ENFANCE • 13 - MARSEILLE 14

onsite
~ €26,100 - €69,900
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Infirmier DE - IDE (H/F)

FRFONDATION PERCE NEIGE • 13 - Marseille 13e Arrondissement

onsite
~ €29,208 - €34,992
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INFIRMIER.E CDI (LA PROVENCALE 11EME) H/F (H/F)

FRCLINIQUE LA PROVENCALE • 13 - MARSEILLE 11

onsite
~ €26,100 - €69,900
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Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

FRCLINIQUE LA PROVENCALE • 13 - Marseille 11e Arrondissement

onsite
~ €26,100 - €69,900
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Nursing Assistant Teacher Administrative Assistant Digital Marketing Manager Physician

Krankenpfleger/in in anderen Städten

Toulon (Provence-Alpes-Côte d'Azur) Avignon (Provence-Alpes-Côte d'Azur) Montpellier (Occitanie) Nice (Provence-Alpes-Côte d'Azur) Valence (Auvergne-Rhône-Alpes) Grenoble (Auvergne-Rhône-Alpes) Perpignan (Occitanie) Carcassonne (Occitanie) Albi (Occitanie) Lyon (Auvergne-Rhône-Alpes)
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Was macht ein/e Krankenpfleger/in?

Examinierte Krankenpfleger bieten Patientenversorgung in Krankenhäusern, Kliniken und anderen Gesundheitseinrichtungen. Sie verabreichen Medikamente, überwachen Patientenzustände, koordinieren mit Ärzten und schulen Patienten zu Gesundheit und Wellness.

Krankenpfleger/in-Gehalt in Marseille

Das Mediangehalt für Krankenpfleger/in in Marseille beträgt €33,371 pro Jahr. Die Spanne reicht von €26K - €172K. (offers-geo 2025) Die Lebenshaltungskosten in Marseille sind hoch im Vergleich zu anderen Städten.

Gefragteste Fähigkeiten

Patient Care Clinical Expertise Medical Technology Communication Critical Thinking Emotional Intelligence

Der Arbeitsmarkt in Marseille

Mediterraner Tech-Hafen mit 120K+ Software-, Maritime-Tech- und Logistik-Positionen. Marseilles strategische Position und maritimes Erbe schaffen Chancen in Shipping-Tech und mediterraner Logistik-Innovation.

Top-Branchen: Maritime Technology, Software, Logistics, Green Energy.

RTM bietet lokale Verkehrsmittel; Maritime- und Tech-Sektoren unterstützen zunehmend Remote-Work-Modelle.

Karriereweg & Trends 2026

Krankenpfleger avancieren zu Charge Nurse, Nurse Manager oder Spezialist-Rollen (ICU, ED, OR); viele streben höhere Abschlüsse für Positionen wie Nurse Practitioner an. Pflege 2026 sieht kritische Engpässe mit starker Jobsicherheit, erhöhter Fokus auf psychische Gesundheitsunterstützung und technologiegestützte Fernüberwachung.

Interview-Tipp

Beschreiben Sie eine Patientenversorgungsherausforderung, die Sie navigiert haben – konzentrieren Sie sich auf klinische Entscheidungsfindung, Kommunikation mit dem Behandlungsteam und Verbesserungen der Patientenergebnisse.

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