Infirmier(ère) à Leipzig

66 offres disponibles à Leipzig. Hub allemand oriental émergent avec 150K+ rôles en logiciels, logistique et tech énergétique.

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Pflegefachkraft (m/w/d) für 1:1 Intensivpflege in Leipzig

DEPflegedienst Nicole Tobias GmbH • Leipzig, Sachsen

onsite
~ €37,100 - €59,400
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Pflegefachkraft als Pflegedienstleitung / PDL - Ambulante Pflege (d/m/w) - Leipzig

DESt. Georg Nachsorge und ambulante Pflege GmbH • Leipzig, Sachsen

onsite
~ €37,100 - €59,400
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Reisebereite Pflegefachkraft (m/w/d)

DETRUECARE GmbH NL Leipzig • Leipzig, Sachsen

onsite
~ €37,100 - €59,400
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Krankenpfleger (m/w/d) ITS

DEPERSO PLANKONTOR GmbH • Leipzig, Sachsen

onsite
~ €37,100 - €59,400
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Krankenschwester (m/w/d) Teilzeit

DEPERSO PLANKONTOR GmbH • Leipzig, Sachsen

onsite
~ €37,100 - €59,400
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Pflegefachkraft m/w/d - verdiene monatlich 5.000,00€ mit uns

DEHappy Personalservice GmbH • Leipzig, Sachsen

onsite
~ €24,300 - €38,900

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Qu'est-ce qu'un Infirmier(ère) ?

Les infirmiers autorisés fournissent des soins aux patients dans les hôpitaux, les cliniques et autres établissements de santé. Ils administrent des médicaments, surveillent l'état des patients, coordonnent avec les médecins et éduquent les patients sur la santé et le bien-être.

Salaire Infirmier(ère) à Leipzig

Le salaire médian pour un Infirmier(ère) à Leipzig est de €47,556 par an. La fourchette va de €37K - €59K (P10 : €28,533, P90 : €73,711). (Eurostat SES 2025) Le coût de la vie à Leipzig est modéré comparé à d'autres villes.

Compétences les plus demandées

Patient Care Clinical Expertise Medical Technology Communication Critical Thinking Emotional Intelligence

Le marché de l'emploi à Leipzig

Hub allemand oriental émergent avec 150K+ rôles en logiciels, logistique et tech énergétique.. Leipzig émerge comme alternative abordable aux villes occidentales avec écosystème startup croissant et innovation logistique.

Industries dominantes : Software & Startups, Logistics Technology, Energy Tech, Manufacturing.

LVB assure le transit ; la culture startup privilégie la flexibilité du télétravail et les avantages de coûts.

Évolution de carrière et tendances 2026

Les infirmiers progressent vers des rôles d'infirmier en chef, gestionnaire infirmier ou spécialiste (soins intensifs, urgences, bloc opératoire) ; beaucoup poursuivent des études supérieures pour des postes comme infirmier praticien. Les soins infirmiers en 2026 font face à des pénuries critiques avec une forte sécurité de l'emploi, un accent accru sur le soutien à la santé mentale et la surveillance à distance assistée par la technologie.

Conseil pour l'entretien

Décrivez un défi de soins aux patients que vous avez navigué : concentrez-vous sur votre prise de décision clinique, votre communication avec l'équipe de soins et les améliorations des résultats pour les patients.

Comment trouver un emploi Infirmier(ère) à Leipzig ?

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