Krankenpfleger/in-Stellen in Jönköping

34 offene Stellen in Jönköping. Logistik- und Unternehmertums-Hub in Südschweden mit 220+ Positionen

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Sjuksköterska till Läkarhuset Väster

SEPrima Vård Sverige AB • Jönköping, Jönköpings län

onsite
~ SEK 643,200 - SEK 1,004,400
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Sjuksköterska till uppdrag inom hemsjukvård i höst!

SETe Crea Care AB • Jönköping, Jönköpings län

onsite
~ SEK 460,800 - SEK 577,200

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Loslegen
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Sjuksköterska till konsultuppdrag

SEPromediqa Group Sweden AB • Jönköping, Jönköpings län

onsite
~ SEK 460,800 - SEK 577,200
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Sjuksköterska sökes till hösten v.36-52!

SEViva Bemanning AB • Jönköping, Jönköpings län

onsite
~ SEK 314,052 - SEK 503,285
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Sjuksköterska till Bräcke vårdcentral Lokstallarna

SESTIFTELSEN BRÄCKE DIAKONI • Jönköping, Jönköpings län

onsite
~ SEK 314,052 - SEK 503,285
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Sjuksköterska till Jönköping

SEMedcura AB • Jönköping, Jönköpings län

onsite
~ SEK 314,052 - SEK 503,285

Arbeitgeber auf der Karte erkunden — Jönköping

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Arbeitgeber auf der Karte erkunden — Jönköping

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Was macht ein/e Krankenpfleger/in?

Examinierte Krankenpfleger bieten Patientenversorgung in Krankenhäusern, Kliniken und anderen Gesundheitseinrichtungen. Sie verabreichen Medikamente, überwachen Patientenzustände, koordinieren mit Ärzten und schulen Patienten zu Gesundheit und Wellness.

Krankenpfleger/in-Gehalt in Jönköping

Das Mediangehalt für Krankenpfleger/in in Jönköping beträgt SEK 514,800 pro Jahr. Die Spanne reicht von SEK 460K - SEK 577K (P10: SEK 422,400, P90: SEK 652,800). (SCB 2025) Die Lebenshaltungskosten in Jönköping sind niedrig im Vergleich zu anderen Städten.

Gefragteste Fähigkeiten

Patient Care Clinical Expertise Medical Technology Communication Critical Thinking Emotional Intelligence

Der Arbeitsmarkt in Jönköping

Logistik- und Unternehmertums-Hub in Südschweden mit 220+ Positionen. Jönköpings zentrale Lage macht es zum Logistik-Zentrum Schwedens, mit wachsender Nachfrage nach Supply-Chain- und Tech-Talenten.

Top-Branchen: Logistics, Manufacturing, Retail, Education.

Kleine Stadt mit kurzen Pendelwegen; starke Autokultur, aber Radfahren ist verbreitet.

Karriereweg & Trends 2026

Krankenpfleger avancieren zu Charge Nurse, Nurse Manager oder Spezialist-Rollen (ICU, ED, OR); viele streben höhere Abschlüsse für Positionen wie Nurse Practitioner an. Pflege 2026 sieht kritische Engpässe mit starker Jobsicherheit, erhöhter Fokus auf psychische Gesundheitsunterstützung und technologiegestützte Fernüberwachung.

Interview-Tipp

Beschreiben Sie eine Patientenversorgungsherausforderung, die Sie navigiert haben – konzentrieren Sie sich auf klinische Entscheidungsfindung, Kommunikation mit dem Behandlungsteam und Verbesserungen der Patientenergebnisse.

Wie finde ich eine Krankenpfleger/in-Stelle in Jönköping?

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