Aide-Soignant(e) à St. Louis

12 offres disponibles à St. Louis. Les 6 plus pertinentes ci-dessous. Hub de fabrication du Midwest et biotechnologie avec 210 000+ rôles en logiciels, biotechnologie et aérospatiale

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CNA - St. Louis, MO

USKare • St. Louis, MO

onsite il y a 175 j
~ $30,150 - $40,500
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Certified Nursing Assistant (CNA)

USLife Care Center of Saint Louis • St. Louis, MO, US

onsite il y a 16 j
~ $61,200 - $92,000
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CNA Recharge Squad

USConfidential • St. Louis, MO, US

onsite il y a 18 j
~ $30,200 - $40,500
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CNA Recharge Squad

USReliant Care Management Company • St. Louis, MO, US

onsite il y a 18 j
~ $30,200 - $40,500
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CNA Recharge Squad

USHillside Health & Rehabilitation • St. Louis, MO, US

onsite il y a 18 j
~ $30,200 - $40,500
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On-Call CNA

USSeniors Home Care • St. Louis, MO, US

onsite il y a 28 j
$41,600 - $45,760
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Trouve ton prochain poste de Aide-Soignant(e) — avec ton IA

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Qu'est-ce qu'un Aide-Soignant(e) ?

Les aides-soignants (aides-soignants) fournissent les soins quotidiens au chevet que les hôpitaux et maisons de soins font fonctionner : hygiène, repas, mobilité, signes vitaux, et être les yeux de l'équipe infirmière. Aucun rôle n'est plus proche du patient.

Salaire Aide-Soignant(e) à St. Louis

Le salaire médian pour un Aide-Soignant(e) à St. Louis est de $34,506 par an. La fourchette va de $30K - $40K (P10 : $27,180, P90 : $46,800). (BLS OEWS 2025) Le coût de la vie à St. Louis est abordable comparé à d'autres villes.

Compétences les plus demandées

Bedside Care Hygiene Protocols Patient Mobility Vital Signs Team Reporting Resilience

Le marché de l'emploi à St. Louis

Hub de fabrication du Midwest et biotechnologie avec 210 000+ rôles en logiciels, biotechnologie et aérospatiale. La dominance aérospatiale de Saint-Louis et le secteur biotechnologique offrent des rôles technologiques stables et bien rémunérés dans l'une des villes les plus abordables d'Amérique.

Industries dominantes : Aerospace & Defense, Biotechnology, Software, Finance.

Le transit métropolitain couvre le centre-ville ; les entreprises aérospatiales et technologiques soutiennent le travail à distance pour les équipes distribuées.

Évolution de carrière et tendances 2026

Les aides-soignants progressent vers infirmier pratique et infirmier diplômé — la plupart des pays ont désormais des programmes de passerelle financés car la pénurie est structurelle. Le rôle de soins le plus demandé de 2026 en France et aux États-Unis ; les différentiels nuit et week-end augmentent plus vite que le salaire de base.

Conseil pour l'entretien

Décrivez comment vous préservez la dignité d'un patient pendant les soins intimes — cette seule réponse dit au recruteur tout ce qu'il faut savoir sur votre adéquation au poste.

Comment trouver un emploi Aide-Soignant(e) à St. Louis ?

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