Empleos de Auxiliar de enfermería en St. Louis

12 empleos disponibles en St. Louis. Las 6 más relevantes abajo. Healthcare, manufacturing, logistics, finance, and bioscience

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CNA - St. Louis, MO

USKare • St. Louis, MO

onsite hace 175 d
~ $30,150 - $40,500
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Certified Nursing Assistant (CNA)

USLife Care Center of Saint Louis • St. Louis, MO, US

onsite hace 16 d
~ $61,200 - $92,000
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CNA Recharge Squad

USConfidential • St. Louis, MO, US

onsite hace 18 d
~ $30,200 - $40,500
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CNA Recharge Squad

USReliant Care Management Company • St. Louis, MO, US

onsite hace 18 d
~ $30,200 - $40,500
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CNA Recharge Squad

USHillside Health & Rehabilitation • St. Louis, MO, US

onsite hace 18 d
~ $30,200 - $40,500
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On-Call CNA

USSeniors Home Care • St. Louis, MO, US

onsite hace 28 d
$41,600 - $45,760
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Cuidador Asistente dental Asistente médico Asistente administrativo Cuidador de niños Trabajador social

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¿Qué hace un Auxiliar de enfermería?

Nursing assistants (CNAs / aides-soignants) provide the daily bedside care hospitals and care homes run on: hygiene, meals, mobility, vitals, and being the eyes of the nursing team. No role is closer to the patient.

Salario de Auxiliar de enfermería en St. Louis

El salario medio de un Auxiliar de enfermería en St. Louis es de $34,506 al año. El rango va de $30K - $40K (P10: $27,180, P90: $46,800). (BLS OEWS 2025) El costo de vida en St. Louis es bajo en comparación con otras ciudades.

Habilidades más demandadas

Bedside Care Hygiene Protocols Patient Mobility Vital Signs Team Reporting Resilience

El mercado laboral de St. Louis

Healthcare, manufacturing, logistics, finance, and bioscience. Healthcare, manufacturing, and logistics give a stable, affordable market.

Principales industrias: Healthcare, Manufacturing, Logistics, Finance & Bioscience.

Metro transit covers downtown; aerospace and tech companies support remote work for distributed teams.

Trayectoria profesional y tendencias 2026

CNAs ladder into licensed practical nursing and registered nursing — most countries now have funded bridge programs because the shortage is structural. The single most in-demand care role of 2026 in France and the US alike; night and weekend differentials are rising faster than base pay.

Consejo para la entrevista

Describe how you preserve a patient's dignity during intimate care — that one answer tells the recruiter everything about your fit for the job.

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