Empleos de Auxiliar de enfermería en Montpellier

24 empleos disponibles en Montpellier. Las 3 más relevantes abajo. Health, education, tourism, services, and a growing startup scene

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Aide-Soignant(e) (H/F) diplômé(e) CDD renouvelable (H/F)

FRMAS de Fontcolombe • 34 - Montpellier

onsite hace 82 d
~ €21,428 - €57,857
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Aide soignant - Médecine - Jour (H/F)

FRCLINIQUE CLEMENTVILLE • 34 - MONTPELLIER

onsite hace 106 d
~ €21,428 - €57,857
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Aide-soignant en EHPAD secteur protégé (H/F)

FRLES GLYCINES • 34 - MONTPELLIER

onsite hace 13 d
~ €21,400 - €69,900
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Puestos similares en Montpellier

Cuidador Asistente médico Asistente administrativo Cuidador de niños Trabajador social Trabajador de la construcción

Auxiliar de enfermería en otras ciudades

Avignon (Provence-Alpes-Côte d'Azur) Marseille (Provence-Alpes-Côte d'Azur) Perpignan (Occitanie) Carcassonne (Occitanie) Albi (Occitanie) Valence (Auvergne-Rhône-Alpes) Toulon (Provence-Alpes-Côte d'Azur) Toulouse (Occitanie) Montauban (Occitanie) Grenoble (Auvergne-Rhône-Alpes)
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¿Qué hace un Auxiliar de enfermería?

Nursing assistants (CNAs / aides-soignants) provide the daily bedside care hospitals and care homes run on: hygiene, meals, mobility, vitals, and being the eyes of the nursing team. No role is closer to the patient.

Salario de Auxiliar de enfermería en Montpellier

El salario medio de un Auxiliar de enfermería en Montpellier es de €27,293 al año. El rango va de €21K - €34K (P10: €16,375, P90: €42,304). (Eurostat SES 2024) El costo de vida en Montpellier es alto en comparación con otras ciudades.

Habilidades más demandadas

Bedside Care Hygiene Protocols Patient Mobility Vital Signs Team Reporting Resilience

El mercado laboral de Montpellier

Health, education, tourism, services, and a growing startup scene. Health, education, and tourism anchor a fast-growing market with a lively startup scene.

Principales industrias: Health & Education, Tourism, Services, Technology.

TRAM provides transit; startup and research culture strongly emphasizes remote work options.

Trayectoria profesional y tendencias 2026

CNAs ladder into licensed practical nursing and registered nursing — most countries now have funded bridge programs because the shortage is structural. The single most in-demand care role of 2026 in France and the US alike; night and weekend differentials are rising faster than base pay.

Consejo para la entrevista

Describe how you preserve a patient's dignity during intimate care — that one answer tells the recruiter everything about your fit for the job.

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