Medizinische/r Fachangestellte/r-Stellen in Cleveland

6 offene Stellen in Cleveland. Die 3 relevantesten unten. Industrial-Tech- und Healthcare-Hub mit 190K+ Positionen in Healthcare IT, Manufacturing und Software

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Medical Assistant, Remote

USSalvohealth • Cleveland, OH

vor 18 T.
~ $33,300 - $44,100
domain

Medical Assistant

USOneoncology • TNO - Cleveland | Cleveland, TN

vor 5 T.
~ $33,300 - $44,100
domain

Cleveland, OH, Provider Liaison- Medical Assistant Temporary

USTheoria Medical • Cleveland, OH, US

onsite vor 17 T.
$39,520 - $49,920

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Was macht ein/e Medizinische/r Fachangestellte/r?

Medizinische Fachangestellte halten Praxen von beiden Seiten des Schreibtisches am Laufen: Patienten vorbereiten, Vitalzeichen messen, Blut abnehmen, Unterlagen und Termine verwalten. Sie sind das Bindeglied zwischen Wartezimmer und Arzt.

Medizinische/r Fachangestellte/r-Gehalt in Cleveland

Das Mediangehalt für Medizinische/r Fachangestellte/r in Cleveland beträgt $37,800 pro Jahr. Die Spanne reicht von $33K - $44K (P10: $29,700, P90: $52,200). (BLS OEWS 2025) Die Lebenshaltungskosten in Cleveland sind niedrig im Vergleich zu anderen Städten.

Gefragteste Fähigkeiten

Vital Signs Phlebotomy Medical Records (EHR) Scheduling Patient Communication Medical Terminology

Der Arbeitsmarkt in Cleveland

Industrial-Tech- und Healthcare-Hub mit 190K+ Positionen in Healthcare IT, Manufacturing und Software. Clevelands Healthcare-IT-Stärke und Manufacturing-Tech schaffen qualitativ hochwertige Engineering-Rollen in einem unterschätzten, erschwinglichen Markt.

Top-Branchen: Healthcare Information Technology, Manufacturing Tech, Software, Finance.

RTA-Transit verfügbar; Healthcare- und Corporate-Kultur unterstützen zunehmend flexible Work-Arrangements.

Karriereweg & Trends 2026

Medizinische Fachangestellte spezialisieren sich (Kardiologie, Pädiatrie), steigen in Praxismanagement auf oder nutzen die Rolle als klassisches Sprungbrett in die Krankenpflegeschule. Ambulante Versorgung expandiert 2026 weiter; zertifizierte MFAs mit EHR-Kompetenz werden in Tagen, nicht Wochen eingestellt.

Interview-Tipp

Zeigen Sie, dass Sie die Register wechseln können: erklären Sie, wie Sie einen ängstlichen Patienten beruhigen würden, dann wie Sie eine abnormale Vitalfunktion dem Arzt melden würden — Wärme und Genauigkeit in derselben Minute.

Wie finde ich eine Medizinische/r Fachangestellte/r-Stelle in Cleveland?

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