Empleos de Gerente de Recursos Humanos en Zurich

29 empleos disponibles en Zurich. Finance and insurance, pharma, healthcare, education, and services

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Junior Recruiter (80 – 100%)

CHCISTEC AG • Zürich

~ CHF 94,500 - CHF 129,200
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Senior Recruiter*in 100%

CHAOZ • Zürich

~ CHF 90,400 - CHF 112,100
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Empezar
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Recruiter / Talent Acquisition Specialist 100% (m/f/d) – ab sofort

CHkyo GmbH • Zürich

~ CHF 78,000 - CHF 102,800
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Fachperson Human Resources (m/w/d)

CHRocken® • Zürich

~ CHF 112,300 - CHF 153,600
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Leiter Human Resources 80 - 100% (m/w/d)

CHUniversal-Job AG • Zürich Oberland

~ CHF 107,500 - CHF 141,600
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Executive Recruiter- Remote

CHSupalifeco • Zurich, Switzerland

~ CHF 78,000 - CHF 102,800

Puestos similares en Zurich

Recepcionista Gerente de proyectos Asistente administrativo Gerente de contenidos Consultor Contador Analista financiero Gerente de marketing digital

Gerente de Recursos Humanos en otras ciudades

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¿Qué hace un Gerente de Recursos Humanos?

HR managers oversee human resources functions including recruitment, employee relations, compensation, benefits, and organizational development. They support business strategy through effective people management and compliance.

Salario de Gerente de Recursos Humanos en Zurich

El salario medio de un Gerente de Recursos Humanos en Zurich es de CHF 89,100 al año. El rango va de CHF 78K - CHF 102K. (BFS 2025) El costo de vida en Zurich es muy alto en comparación con otras ciudades.

Habilidades más demandadas

Talent Acquisition Employee Relations Compensation & Benefits HR Systems Compliance Strategic Planning

El mercado laboral de Zurich

Finance and insurance, pharma, healthcare, education, and services. Finance and insurance lead one of the world's highest-paying, most diverse markets.

Principales industrias: Finance & Insurance, Pharma, Healthcare, Education & Services.

ZVV S-Bahn is excellent; finance and tech sector culture supports flexible remote arrangements.

Trayectoria profesional y tendencias 2026

HR managers advance to director of HR, VP of people, or chief people officer roles; some specialize in talent development or organizational design. HR management in 2026 emphasizes employee experience, remote work logistics, and data-driven talent decisions powered by people analytics.

Consejo para la entrevista

Describe a significant hiring challenge you solved or culture initiative you led—focus on your approach to problem definition, stakeholder engagement, and outcomes.

¿Cómo encontrar un empleo de Gerente de Recursos Humanos en Zurich?

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