Responsable RH à Rennes

11 offres disponibles en Bretagne. Tech-friendly Brittany hub with 130K+ software, gaming, and IT services roles

Responsable Réalisation Projet SIRH H/F

Armée de l'Air et de l'Espace • Betton, Rennes

1628K - 2932K

Gestionnaire Administratif en Ressources Humaines - DISP Rennes (H/F)

DIRECTION INTERREGIONALE DES SERVICES PE • 35 - RENNES

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Recruteur de Donateurs pour Sidaction (H/F)

CAUSE A EFFET • 35 - RENNES

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UN ASSISTANT RH (H/F)

Entreprise confidentielle • 35 - RENNES

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Chargé Ressources Humaines H/F - CDD - 80% (H/F)

UN DEPART DES ASSOC FAMILIALES • 35 - RENNES

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Technicien RH (H/F)

CARSAT BRETAGNE • 35 - RENNES

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Comptable Analyste Financier Assistant Administratif Marketing Digital

Responsable RH dans d'autres villes

Montpellier (Occitanie) Lille (Hauts-de-France) Grenoble (Auvergne-Rhône-Alpes) Rouen (Normandie)

Qu'est-ce qu'un Responsable RH ?

HR managers oversee human resources functions including recruitment, employee relations, compensation, benefits, and organizational development. They support business strategy through effective people management and compliance.

Salaire Responsable RH à Rennes

Le salaire médian pour un Responsable RH à Rennes est de €52,200 par an. La fourchette va de €40K - €65K (P10 : €31,320, P90 : €80,910). (Eurostat SES 2025) Le coût de la vie à Rennes est modéré comparé à d'autres villes.

Compétences les plus demandées

Talent Acquisition Employee Relations Compensation & Benefits HR Systems Compliance Strategic Planning

Le marché de l'emploi à Rennes

Tech-friendly Brittany hub with 130K+ software, gaming, and IT services roles. Rennes offers strong tech ecosystem with gaming heritage and lower costs than Paris, attracting talent-conscious companies.

Industries dominantes : Software Development, Gaming & Creative, IT Services, Telecommunications.

STAR provides transit; tech startups emphasize remote flexibility and quality of life benefits.

Évolution de carrière et tendances 2026

HR managers advance to director of HR, VP of people, or chief people officer roles; some specialize in talent development or organizational design. HR management in 2026 emphasizes employee experience, remote work logistics, and data-driven talent decisions powered by people analytics.

Conseil pour l'entretien

Describe a significant hiring challenge you solved or culture initiative you led—focus on your approach to problem definition, stakeholder engagement, and outcomes.

Comment trouver un emploi Responsable RH à Rennes ?

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