Empleos de Gerente de Recursos Humanos en Nantes

24 empleos disponibles en Nantes. Industry, healthcare, services, construction, and a lively creative sector

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Alternance Assistant Ressources Humaines F/H

FRLa Poste - Branche Services-Courrier-Colis • Nantes, Loire Region, France

onsite
~ €34,300 - €57,200
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Assistant Gestion RH (h/f) (H/F)

FRADECCO • 44 - Nantes

~ €44,600 - €71,500
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Alternance Bachelor RH - Chargé(e) de Développement des Ressource (H/F)

FRSESAM FORMATIONS • 44 - NANTES

onsite
~ €42,857
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Assistant administratif RH H/F

FRAPF ENTREPRISES • Nantes, Pays de la Loire, France

onsite
~ €21,900 - €47,100
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Assistant Gestion RH/Juridique (h/f) (H/F)

FRADECCO • 44 - Nantes

~ €42,857 - €155,571
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Offre d'emploi Chargé RH (H/F) - CDI - Nantes : Prise de poste im (H/F)

FRPROLOGISTIK FRANCE SAS • 44 - NANTES

onsite
~ €42,857 - €155,571
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Recepcionista Gerente de proyectos Asistente administrativo Consultor Contador

Gerente de Recursos Humanos en otras ciudades

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¿Qué hace un Gerente de Recursos Humanos?

HR managers oversee human resources functions including recruitment, employee relations, compensation, benefits, and organizational development. They support business strategy through effective people management and compliance.

Salario de Gerente de Recursos Humanos en Nantes

El salario medio de un Gerente de Recursos Humanos en Nantes es de €57,239 al año. El rango va de €44K - €71K (P10: €34,343, P90: €88,720). (Eurostat SES 2025) El costo de vida en Nantes es moderado en comparación con otras ciudades.

Habilidades más demandadas

Talent Acquisition Employee Relations Compensation & Benefits HR Systems Compliance Strategic Planning

El mercado laboral de Nantes

Industry, healthcare, services, construction, and a lively creative sector. A balanced Atlantic market spanning industry, healthcare, services, construction, and creative work.

Principales industrias: Industry, Healthcare, Services, Construction & Creative.

TAN provides good local transit; startup culture emphasizes remote work flexibility and work-life balance.

Trayectoria profesional y tendencias 2026

HR managers advance to director of HR, VP of people, or chief people officer roles; some specialize in talent development or organizational design. HR management in 2026 emphasizes employee experience, remote work logistics, and data-driven talent decisions powered by people analytics.

Consejo para la entrevista

Describe a significant hiring challenge you solved or culture initiative you led—focus on your approach to problem definition, stakeholder engagement, and outcomes.

¿Cómo encontrar un empleo de Gerente de Recursos Humanos en Nantes?

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