Empleos de Gerente de Recursos Humanos en Lille

20 empleos disponibles en Lille. Retail, logistics, healthcare, services, and cross-border trade

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Alternance Gestionnaire Ressources Humaines (H/F)

FREHPAD Saint Antoine de Padoue • 59 - LILLE

onsite
~ €34,300 - €57,200
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Recruteur de donateurs pour des associations et ONG (H/F)

FRL'AGENCE SOLIDAIRE • 59 - LILLE

onsite
~ €53,571 - €194,464

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Responsable Ressources Humaines Itinérant H/F (H/F)

FRSCHMIDT GROUPE • 59 - Lille

onsite
~ €90,000
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Business Analyst d'applications RH H/F (H/F)

FRBRAIN LOGIC • 59 - Lille

onsite
~ €32,142 - €64,285
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Assitant des Ressources Humaines/ Gestionnaire de paie H/F (H/F)

FREntreprise confidentielle • 59 - LILLE

onsite
~ €45,173 - €76,839
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Chargé de Ressources Humaines & Développement RH F/H

FRStormshield • Lille, Hauts-de-France, France

hybrid
~ €53,571 - €194,464

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¿Qué hace un Gerente de Recursos Humanos?

HR managers oversee human resources functions including recruitment, employee relations, compensation, benefits, and organizational development. They support business strategy through effective people management and compliance.

Salario de Gerente de Recursos Humanos en Lille

El salario medio de un Gerente de Recursos Humanos en Lille es de €57,239 al año. El rango va de €44K - €71K (P10: €34,343, P90: €88,720). (Eurostat SES 2025) El costo de vida en Lille es moderado en comparación con otras ciudades.

Habilidades más demandadas

Talent Acquisition Employee Relations Compensation & Benefits HR Systems Compliance Strategic Planning

El mercado laboral de Lille

Retail, logistics, healthcare, services, and cross-border trade. Retail, logistics, and services drive a market boosted by cross-border trade.

Principales industrias: Retail & Logistics, Healthcare, Services, Cross-border Trade.

IDFM Lille provides transit; tech and business services culture supports flexible work arrangements.

Trayectoria profesional y tendencias 2026

HR managers advance to director of HR, VP of people, or chief people officer roles; some specialize in talent development or organizational design. HR management in 2026 emphasizes employee experience, remote work logistics, and data-driven talent decisions powered by people analytics.

Consejo para la entrevista

Describe a significant hiring challenge you solved or culture initiative you led—focus on your approach to problem definition, stakeholder engagement, and outcomes.

¿Cómo encontrar un empleo de Gerente de Recursos Humanos en Lille?

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