Empleos de Gerente de Recursos Humanos en Lausanne

61 empleos disponibles en Lausanne. Education and research, health, hospitality, services, and life sciences

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GESTIONNAIRE RH- orienté(e) Paie

CHBoas-Yakhin Holding SA • Lausanne

~ CHF 103,300 - CHF 136,100
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Conseiller(ère) en recrutement et administration RH - Secteur Médical à 100% (H/F) - Lausanne

CHOne Placement • Lausanne

~ CHF 78,000 - CHF 102,800
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Opportunité RH & Salaires

CHGuardEx Sàrl • Lausanne

~ CHF 58,700 - CHF 77,300
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Resp. du Pôle Support Admin. des Directions RH - Assistant-e du Directeur RH

CHCHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne • Lausanne

~ CHF 97,600 - CHF 121,000
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Spécialiste RH Senior

CHCareerplus • Lausanne

~ CHF 105,900 - CHF 139,400
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Comptable RH

CHCareerplus • Lausanne

~ CHF 99,700 - CHF 131,300
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Recepcionista Gerente de proyectos Asistente administrativo Consultor Contador Analista financiero Gerente de marketing digital

Gerente de Recursos Humanos en otras ciudades

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¿Qué hace un Gerente de Recursos Humanos?

HR managers oversee human resources functions including recruitment, employee relations, compensation, benefits, and organizational development. They support business strategy through effective people management and compliance.

Salario de Gerente de Recursos Humanos en Lausanne

El salario medio de un Gerente de Recursos Humanos en Lausanne es de CHF 89,100 al año. El rango va de CHF 78K - CHF 102K. (BFS 2025) El costo de vida en Lausanne es muy alto en comparación con otras ciudades.

Habilidades más demandadas

Talent Acquisition Employee Relations Compensation & Benefits HR Systems Compliance Strategic Planning

El mercado laboral de Lausanne

Education and research, health, hospitality, services, and life sciences. Education, research, and health anchor a market with strong hospitality and life sciences.

Principales industrias: Education & Research, Health, Hospitality, Life Sciences.

TL provides local transit; startup and research culture strongly emphasizes remote work flexibility.

Trayectoria profesional y tendencias 2026

HR managers advance to director of HR, VP of people, or chief people officer roles; some specialize in talent development or organizational design. HR management in 2026 emphasizes employee experience, remote work logistics, and data-driven talent decisions powered by people analytics.

Consejo para la entrevista

Describe a significant hiring challenge you solved or culture initiative you led—focus on your approach to problem definition, stakeholder engagement, and outcomes.

¿Cómo encontrar un empleo de Gerente de Recursos Humanos en Lausanne?

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