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Senior ERP Consultant – MS Dynamics 365 Human Resources
Elca informatique SA • Basel
~ CHF 89,100 - CHF 102,800
HR-Manager/in-Stellen in Basel
11 offene Stellen in Basel. Biotech- und Pharma-Zentrum mit 180.000+ Pharmatech-, Life-Sciences- und Software-Positionen
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Senior Recruiter 80-100%
Universitätsspital Basel • Basel
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Senior Recruiter
Universitätsspital Basel • Basel
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Senior Personalvermittler im Life Sciences / Senior Recruiter 100% (m/f/d)
The Adecco Group • Basel
~ CHF 109,600 - CHF 144,300
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HR-Manager/in in anderen Städten
Arbeitgeber auf der Karte erkunden — Basel
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Was macht ein/e HR-Manager/in?
HR-Manager beaufsichtigen Personalfunktionen einschließlich Rekrutierung, Mitarbeiterbeziehungen, Vergütung, Leistungen und Organisationsentwicklung. Sie unterstützen Geschäftsstrategie durch effektives Personalmanagement und Compliance.
HR-Manager/in-Gehalt in Basel
Das Mediangehalt für HR-Manager/in in Basel beträgt CHF 89,100 pro Jahr. Die Spanne reicht von CHF 78K - CHF 102K. (BFS 2025) Die Lebenshaltungskosten in Basel sind sehr hoch im Vergleich zu anderen Städten.
Gefragteste Fähigkeiten
Talent Acquisition
Employee Relations
Compensation & Benefits
HR Systems
Compliance
Strategic Planning
Der Arbeitsmarkt in Basel
Biotech- und Pharma-Zentrum mit 180.000+ Pharmatech-, Life-Sciences- und Software-Positionen. Basel ist das weltweit führende Pharmatech-Hub mit unvergleichlicher Dichte an Wirkstoffforschung und Biotech-Innovation.
Top-Branchen: Pharmaceutical Technology, Biotechnology, Life Sciences, Chemical Technology.
BVB und SNCF bieten Transit; Pharma-Sektor unterstützt Remote-Work für spezialisierte Rollen.
Karriereweg & Trends 2026
HR-Manager avancieren zu HR Director, VP of People oder Chief People Officer; einige spezialisieren sich auf Talententwicklung oder Organisationsdesign. HR-Management 2026 betont Mitarbeitererfahrung, Remote-Work-Logistik und datengestützte Talententscheidungen durch People Analytics.
Interview-Tipp
Beschreiben Sie eine bedeutende Rekrutierungsherausforderung, die Sie gelöst haben, oder eine Kulturinitiative, die Sie geleitet haben – konzentrieren Sie sich auf Problemdefinition, Stakeholder-Engagement und Ergebnisse.
Wie finde ich eine HR-Manager/in-Stelle in Basel?
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