Reinigungskraft-Stellen in Dijon

21 offene Stellen in Dijon. Die 6 relevantesten unten. Burgund-Weinregion mit 100K+ Software-, Food-Tech- und Industrial-IT-Positionen

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Agent d'entretien à mi temps (H/F)

FRREGION BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE • 21 - DIJON

onsite vor 12 T.
~ €18,500 - €29,600
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Agent d'entretien (H/F)

FRFRANCE NETTOYAGE 21 • 21 - Dijon

onsite vor 19 T.
~ €28,800 - €43,400
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Agent d'entretien (H/F)

FRLEO LAGRANGE PETITE ENFANCE • 21 - Dijon

vor 14 T.
~ €28,800 - €43,400
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Agent d'entretien immeuble ( H/F)

FRGROSJEAN BENEDICTE YANNICK MARIE • 21 - DIJON

onsite vor 19 T.
~ €18,500 - €29,600
Neue Angebote wie diese per E-Mail erhalten
Eine E-Mail, wenn neue passende Angebote erscheinen — nie mehr als eine pro Tag. Abmeldung mit einem Klick.
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Agente/Agent de nettoyage (H/F)

FRASSOCIATION SENTIERS • 21 - DIJON

onsite vor 28 T.
~ €18,500 - €29,600
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Valet / Femme de chambre (H/F)

FRHOSTELLERIE DU CHAPEAU ROUGE • 21 - DIJON

onsite vor 30 T.
~ €18,500 - €29,600
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Receptionist Security Guard Caregiver / Home Health Aide Server / Waiter Bartender Delivery Driver

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Was macht ein/e Reinigungskraft?

Housekeeping- und Reinigungskräfte halten Hotels, Büros, Kliniken und Häuser präsentabel und hygienisch: Zimmer hergerichtet, Böden gereinigt, Vorräte verwaltet – nach Standard und gegen die Uhr. Es ist präzise, körperliche, unverzichtbare Arbeit.

Reinigungskraft-Gehalt in Dijon

Das Mediangehalt für Reinigungskraft in Dijon beträgt €23,678 pro Jahr. Die Spanne reicht von €18K - €29K (P10: €14,206, P90: €36,700). (Eurostat SES 2024) Die Lebenshaltungskosten in Dijon sind moderat im Vergleich zu anderen Städten.

Gefragteste Fähigkeiten

Cleaning Standards Time Management Attention to Detail Chemical Safety Discretion Reliability

Der Arbeitsmarkt in Dijon

Burgund-Weinregion mit 100K+ Software-, Food-Tech- und Industrial-IT-Positionen. Dijon verbindet französisches Weinerbe mit aufstrebender Food-Tech und Smart-Agriculture-Innovation.

Top-Branchen: Food Technology & Wine-Tech, Software, Industrial IT, Smart City.

TRANSCO bietet Transit; regionale Tech-Kultur ermöglicht flexible und Remote-freundliche Arbeitsmodelle.

Karriereweg & Trends 2026

Housekeeping-Kräfte steigen zu Etagenleiter, Housekeeping-Leiter und Facilities Coordinator auf; viele bauen unabhängige Kundenstämme mit besseren Margen auf. Hospitality-Erholung und Dienste für das Altern vor Ort halten die Nachfrage bis 2026 hoch; Arbeitgeber konkurrieren eher um Planungsstabilität als um Lohn.

Interview-Tipp

Quantifizieren Sie Ihr Tempo ehrlich – Zimmer pro Schicht, Quadratmeter pro Stunde – und erwähnen Sie einen Moment, in dem Sie etwas bemerkt haben, das andere übersehen haben. Detail ist die Währung.

Wie finde ich eine Reinigungskraft-Stelle in Dijon?

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