Reinigungskraft-Stellen in Bern

12 offene Stellen in Bern. Die 5 relevantesten unten. Schweizer Hauptstadt mit 120.000+ Government-IT-, Software- und Consulting-Positionen

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Housekeeper

CHU.S. Embassy • Bern

vor 9 T.
~ CHF 62,000 - CHF 81,700
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Reinigungskraft / Bau- und Unterhaltsreiniger

CHRandstad (Schweiz) AG • Region Bern

vor 12 T.
~ CHF 98,900 - CHF 135,200
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Housekeeping Aushilfe auf Stundenbasis (m/w/d)

CHHotel Schweizerhof Bern & Spa • Bern, BE, CH

onsite vor 12 T.
~ CHF 60,800 - CHF 76,900
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Housekeeping

CHCasa Maria Apartments • Bern, BE, CH

onsite vor 5 T.
~ CHF 62,000 - CHF 81,700
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Neue Angebote wie diese per E-Mail erhalten
Eine E-Mail, wenn neue passende Angebote erscheinen — nie mehr als eine pro Tag. Abmeldung mit einem Klick.
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Housekeeping Mitarbeiter (m/w)

CH247 Concierge SA • Bern / Berne, Switzerland

onsite vor 9 T.
~ CHF 63,900 - CHF 84,200

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Was macht ein/e Reinigungskraft?

Housekeeping- und Reinigungskräfte halten Hotels, Büros, Kliniken und Häuser präsentabel und hygienisch: Zimmer hergerichtet, Böden gereinigt, Vorräte verwaltet – nach Standard und gegen die Uhr. Es ist präzise, körperliche, unverzichtbare Arbeit.

Reinigungskraft-Gehalt in Bern

Das Mediangehalt für Reinigungskraft in Bern beträgt CHF 70,900 pro Jahr. Die Spanne reicht von CHF 62K - CHF 81K. (BFS 2025) Die Lebenshaltungskosten in Bern sind sehr hoch im Vergleich zu anderen Städten.

Gefragteste Fähigkeiten

Cleaning Standards Time Management Attention to Detail Chemical Safety Discretion Reliability

Der Arbeitsmarkt in Bern

Schweizer Hauptstadt mit 120.000+ Government-IT-, Software- und Consulting-Positionen. Berns Regierungssektor und Schweizer Stabilität schaffen Chancen in Civic Tech und reguliertem Fintech.

Top-Branchen: Government Information Technology, Software, Consulting, Finance.

BVB bietet Transit; Regierungs- und Unternehmenskultur unterstützen flexible Arbeitsmodelle.

Karriereweg & Trends 2026

Housekeeping-Kräfte steigen zu Etagenleiter, Housekeeping-Leiter und Facilities Coordinator auf; viele bauen unabhängige Kundenstämme mit besseren Margen auf. Hospitality-Erholung und Dienste für das Altern vor Ort halten die Nachfrage bis 2026 hoch; Arbeitgeber konkurrieren eher um Planungsstabilität als um Lohn.

Interview-Tipp

Quantifizieren Sie Ihr Tempo ehrlich – Zimmer pro Schicht, Quadratmeter pro Stunde – und erwähnen Sie einen Moment, in dem Sie etwas bemerkt haben, das andere übersehen haben. Detail ist die Währung.

Wie finde ich eine Reinigungskraft-Stelle in Bern?

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