Content Manager-Stellen in Nantes

5 offene Stellen in Nantes. Die 4 relevantesten unten. Atlantischer Tech-Hub mit 140K+ Software-, Gaming- und Digital-Transformation-Positionen

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Rédacteur juridique (H/F)

FRCPAM DE LA LOIRE ATLANTIQUE • 44 - NANTES

onsite vor 20 T.
~ €30,800 - €49,300
location_onDas Gebäude auf der Arbeitgeberkarte anzeigen
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Rédacteur Technique H/F (H/F)

FRINGELIANCE TECHNOLOGIES • 44 - Nantes

onsite vor 22 T.
~ €30,800 - €49,300
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Rédacteur - Droit de la famille / Successions - Nantes (H/F)

FRBALTHAZAR SELECTION • 44 - Nantes

onsite vor 64 T.
~ €40,000
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Rédacteur juridique (F/H)

FRAssurance Maladie • Nantes, B5, FR

onsite vor 20 T.
~ €30,800 - €49,300

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Was macht ein/e Content Manager?

Content Manager planen, erstellen und verwalten digitale Inhalte über Websites, Blogs und Social Media. Sie stellen sicher, dass Inhalte ansprechend, markenkonform, suchmaschinenoptimiert und geschäftsorientiert sind.

Content Manager-Gehalt in Nantes

Das Mediangehalt für Content Manager in Nantes beträgt €39,475 pro Jahr. Die Spanne reicht von €30K - €49K (P10: €23,685, P90: €61,186). (Eurostat SES 2025) Die Lebenshaltungskosten in Nantes sind moderat im Vergleich zu anderen Städten.

Gefragteste Fähigkeiten

Content Strategy SEO & Copywriting Content Management Systems Analytics Social Media Project Management

Der Arbeitsmarkt in Nantes

Atlantischer Tech-Hub mit 140K+ Software-, Gaming- und Digital-Transformation-Positionen. Nantes ist Frankreichs zweitrangiges Startup-Ökosystem mit starkem Gaming- und Software-Talent, das Remote-freundliche Unternehmen anzieht.

Top-Branchen: Digital Technology, Software, Gaming, Telecommunications.

TAN bietet gute lokale Verkehrsanbindung; Startup-Kultur betont Remote-Work-Flexibilität und Work-Life-Balance.

Karriereweg & Trends 2026

Content Manager avancieren typischerweise zu Content Strategist, Editorial Manager oder Director of Content; einige spezialisieren sich auf spezifische Formate oder Branchen. Content Management 2026 verschiebt sich zu KI-gestützter Erstellung und Personalisierung, mit hoher Nachfrage nach menschlich erstelltem Original- und strategischem Content.

Interview-Tipp

Teilen Sie Ihren Ansatz zu einer Content-Strategie, die Sie entwickelt haben – diskutieren Sie, wie Sie Zielgruppenbedürfnisse identifiziert, den Content-Kalender erstellt und Engagement-Impact gemessen haben.

Wie finde ich eine Content Manager-Stelle in Nantes?

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