Petite Enfance à Västerås

12 offres disponibles à Västerås. Les 5 plus pertinentes ci-dessous. Ville technologique industrielle avec 190+ rôles en ingénierie et secteur énergétique

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Förste förskollärare till Lillängens förskola

SEVÄSTERÅS KOMMUN • Västerås, Västmanlands län

onsite il y a 15 j
~ SEK 309,600 - SEK 369,600
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Teamleader-Barnskötare

SEMinturno AB • Västerås, Västmanlands län

onsite il y a 29 j
~ SEK 460,800 - SEK 577,200
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HAGVIDSON Bäckby Västerås söker engagerad förskollärare!

SEEJB Nyponlunden AB • Västerås, Västmanlands län

onsite il y a 35 j
~ SEK 490,800 - SEK 571,200
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Förskollärare till Hagvidson Ekot Västerås

SEEJB Nyponlunden AB • Västerås, Västmanlands län

onsite il y a 29 j
~ SEK 490,800 - SEK 571,200
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Utbildad barnskötare

SEIdyllen AB • Västerås, Västmanlands län

onsite il y a 36 j
~ SEK 314,052 - SEK 503,285

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Qu'est-ce qu'un Petite Enfance ?

Les éducateurs de la petite enfance et pédagogues s'occupent des journées des enfants — jeu, repas, siestes, premiers apprentissages — pendant que les parents travaillent. Le métier mélange chaleur, vigilance et vraie pédagogie.

Salaire Petite Enfance à Västerås

Le salaire médian pour un Petite Enfance à Västerås est de SEK 337,200 par an. La fourchette va de SEK 309K - SEK 369K (P10 : SEK 282,000, P90 : SEK 396,000). (SCB 2025) Le coût de la vie à Västerås est abordable comparé à d'autres villes.

Compétences les plus demandées

Child Development Patience Safety & First Aid Activity Planning Parent Communication Teamwork

Le marché de l'emploi à Västerås

Ville technologique industrielle avec 190+ rôles en ingénierie et secteur énergétique. La gigafactory de Northvolt à proximité crée une vague d'emplois en technologie des batteries et énergie verte dans la région.

Industries dominantes : Energy Technology, Manufacturing, Robotics, IT Services.

Une heure à Stockholm en train ; de nombreux professionnels font la navette ou travaillent en mode hybride.

Évolution de carrière et tendances 2026

Les éducateurs progressent vers éducateur principal, directeur de centre, ou se spécialisent en soutien aux besoins spéciaux ; les qualifications du secteur public augmentent à la fois le salaire et la stabilité. Les places en garde d'enfants sont plus rares que les emplois partout en 2026 — les pénuries de personnel qualifié limitent la capacité, donc les candidats certifiés choisissent leur structure.

Conseil pour l'entretien

Décrivez une activité que vous avez conçue pour un groupe d'âge spécifique et ce que les enfants en ont réellement appris — l'intentionnalité sépare les éducateurs des gardiens.

Comment trouver un emploi Petite Enfance à Västerås ?

iampro.io agrège les offres de 40+ sources (Arbetsförmedlingen, Indeed, LinkedIn, et plus) et utilise l'IA pour analyser chaque offre par rapport à votre profil. Avec 12 offres disponibles à Västerås, vous obtenez un score de matching honnête, la détection des red flags, et des conseils CV personnalisés — tout ça gratuitement.

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