Auxiliaire de puériculture H/F
DIRECTION RESSOURCES HUMAINES • 75 - PARIS 20
97 empleos disponibles en Paris. Las 24 más relevantes abajo. France’s largest, most diverse market — services, finance, retail, healthcare, and industry
DIRECTION RESSOURCES HUMAINES • 75 - PARIS 20
PARIS 11 MOUFFLE (DSP) ART30 • Paris, France
Entreprise confidentielle • 75 - PARIS 17
FAMILY SPHERE • 75 - PARIS 15
Entreprise confidentielle • 75 - PARIS 20
Yoopala • Paris, France
LES PETITES CRECHES • 75 - PARIS 11
LES PETITES CRECHES • 75 - PARIS 16
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LES PETITES CRECHES • 75 - PARIS 17
JBM Médical • Paris, France
JBM Médical • Paris, France
ASS LES CROCOS CRECHE PARENTALE • 75 - PARIS
LES PETITS CHAPERONS ROUGES PARIS 11 PET • 75 - PARIS 11
Entreprise confidentielle • 75 - Paris 15e Arrondissement
ARCHIPELIA CENTRE SOCIOCULTUREL • 75 - PARIS 20
PALAIS DE LA FEMME • 75 - Paris 11e Arrondissement
LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE • 75 - PARIS 11
ELOCE • Paris, France
02 PARIS 12 • 75 - Paris 12e Arrondissement
MARY POPPINS SERVICES • 75 - Paris 9e Arrondissement
MARY POPPINS SERVICES • 75 - Paris 15e Arrondissement
DIRECTION RESSOURCES HUMAINES • 75 - Paris 15e Arrondissement
ESPACE 19 • 75 - PARIS
HOME MARKET SERVICES • 75 - PARIS
Childcare workers and early-years educators look after children's days — play, meals, naps, first learning — while parents work. The job mixes warmth, vigilance and real pedagogy.
El salario medio de un Cuidador de niños en Paris es de €27,293 al año. El rango va de €21K - €34K (P10: €16,375, P90: €42,304). (Eurostat SES 2024) El costo de vida en Paris es muy alto en comparación con otras ciudades.
France’s largest, most diverse market — services, finance, retail, healthcare, and industry. France's largest market, hiring across services, finance, retail, healthcare, industry, and the trades.
Principales industrias: Services & Finance, Retail & Trade, Healthcare, Industry & Construction.
RATP metro is excellent; remote work is increasingly common in startup culture.
Educators progress to lead educator, centre director, or specialise in special-needs support; public-sector qualifications raise both pay and stability. Childcare places are scarcer than jobs everywhere in 2026 — qualified staff shortages cap capacity, so certified candidates pick their structure.
Describe one activity you designed for a specific age group and what the children actually learned from it — intentionality is what separates educators from babysitters.
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