Kinderbetreuer/in-Stellen in Linköping

9 offene Stellen in Linköping. Die 3 relevantesten unten. Schwedens Luft- und Raumfahrt- sowie Verteidigungstechnologiezentrum mit 340+ Positionen

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Barnskötare och lärare i fritidshem som timvikarier till Slestadsskolan

SELINKÖPINGS KOMMUN • Linköping, Östergötlands län

onsite vor 9 T.
~ SEK 309,600 - SEK 369,600
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Barnskötare i fritidshem till Nykils skola

SELINKÖPINGS KOMMUN • Linköping, Östergötlands län

onsite vor 8 T.
~ SEK 309,600 - SEK 369,600
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Barnskötare i fritidshem med uppdrag i mottagningskök till Ulrika skola

SELINKÖPINGS KOMMUN • Linköping, Östergötlands län

onsite vor 22 T.
~ SEK 460,800 - SEK 577,200

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Caregiver / Home Health Aide Housekeeper / Cleaner Nursing Assistant Teacher

Kinderbetreuer/in in anderen Städten

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Was macht ein/e Kinderbetreuer/in?

Kinderbetreuuer und Frühpädagogen betreuen Kindertage — Spiel, Mahlzeiten, Nickerchen, erstes Lernen — während Eltern arbeiten. Der Job verbindet Wärme, Wachsamkeit und echte Pädagogik.

Kinderbetreuer/in-Gehalt in Linköping

Das Mediangehalt für Kinderbetreuer/in in Linköping beträgt SEK 337,200 pro Jahr. Die Spanne reicht von SEK 309K - SEK 369K (P10: SEK 282,000, P90: SEK 396,000). (SCB 2025) Die Lebenshaltungskosten in Linköping sind niedrig im Vergleich zu anderen Städten.

Gefragteste Fähigkeiten

Child Development Patience Safety & First Aid Activity Planning Parent Communication Teamwork

Der Arbeitsmarkt in Linköping

Schwedens Luft- und Raumfahrt- sowie Verteidigungstechnologiezentrum mit 340+ Positionen. Heimat von Saabs Kampfjet-Division; Linköping ist ein verstecktes Juwel für Defense-Tech und Cybersecurity-Rollen.

Top-Branchen: Aerospace & Defense, Technology, Healthcare, Education.

Kleine Stadt mit einfachen Fahrradpendeln; die meisten Tech-Unternehmen sind in der Nähe der Universität konzentriert.

Karriereweg & Trends 2026

Pädagogen steigen zu Leitpädagogen, Einrichtungsleiter auf oder spezialisieren sich auf Unterstützung für Kinder mit besonderen Bedürfnissen; öffentliche Qualifikationen erhöhen sowohl Bezahlung als auch Stabilität. Kinderbetreuungsplätze sind überall knapper als Jobs 2026 — Fachkräftemangel begrenzt Kapazität, daher wählen zertifizierte Kandidaten ihre Einrichtung.

Interview-Tipp

Beschreiben Sie eine Aktivität, die Sie für eine bestimmte Altersgruppe entworfen haben, und was die Kinder tatsächlich davon gelernt haben — Absichtlichkeit ist das, was Pädagogen von Babysittern unterscheidet.

Wie finde ich eine Kinderbetreuer/in-Stelle in Linköping?

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