Kinderbetreuer/in-Stellen in Indianapolis

11 offene Stellen in Indianapolis. Die 6 relevantesten unten. Racing- und Logistik-Hub mit 200K+ Positionen in Automotive, IT und Manufacturing Tech

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IPS Substitute/ Teaching Assistant- Pick your own shifts

USParallel Employment • Indianapolis, Indiana, United States

onsite vor 22 T.
~ $23,000 - $33,300
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Preschool Sports & Fitness Coach

USAmazing Athletes • Indianapolis, Indiana, United States

onsite vor 218 T.
~ $61,239 - $73,055
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Preschool and Early Childhood Youth Sports Coach - WEEKEND ONLY

USAmazing Athletes • Indianapolis, Indiana, United States

onsite vor 218 T.
~ $23,000 - $33,300
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Early Childhood Assistant

USPerry Township School District • Indianapolis, IN, US

onsite vor 8 T.
~ $23,000 - $33,300
Neue Angebote wie diese per E-Mail erhalten
Eine E-Mail, wenn neue passende Angebote erscheinen — nie mehr als eine pro Tag. Abmeldung mit einem Klick.
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Inside Sales Representative - Preschool

USLifetouch • Indianapolis, IN, US

onsite vor 28 T.
$33,500 - $50,500
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Preschool Photographer - Seasonal

USLifetouch • Indianapolis, IN, US

onsite vor 29 T.
~ $23,000 - $33,300
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Finden Sie Ihre nächste Kinderbetreuer/in-Stelle — mit Ihrer eigenen KI

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Was macht ein/e Kinderbetreuer/in?

Kinderbetreuuer und Frühpädagogen betreuen Kindertage — Spiel, Mahlzeiten, Nickerchen, erstes Lernen — während Eltern arbeiten. Der Job verbindet Wärme, Wachsamkeit und echte Pädagogik.

Kinderbetreuer/in-Gehalt in Indianapolis

Das Mediangehalt für Kinderbetreuer/in in Indianapolis beträgt $27,333 pro Jahr. Die Spanne reicht von $22K - $33K (P10: $20,250, P90: $40,500). (BLS OEWS 2025) Die Lebenshaltungskosten in Indianapolis sind niedrig im Vergleich zu anderen Städten.

Gefragteste Fähigkeiten

Child Development Patience Safety & First Aid Activity Planning Parent Communication Teamwork

Der Arbeitsmarkt in Indianapolis

Racing- und Logistik-Hub mit 200K+ Positionen in Automotive, IT und Manufacturing Tech. Indianapolis kombiniert Pharma-IT und Logistik-Tech mit einer der niedrigsten Lebenshaltungskosten unter mittelgroßen Tech-Hubs.

Top-Branchen: Automotive & Racing Tech, Logistics & Transportation, Information Technology, Healthcare.

IndyGo-Transit verfügbar; Corporate-Tech-Umfeld unterstützt flexible und Remote-Work-Arrangements.

Karriereweg & Trends 2026

Pädagogen steigen zu Leitpädagogen, Einrichtungsleiter auf oder spezialisieren sich auf Unterstützung für Kinder mit besonderen Bedürfnissen; öffentliche Qualifikationen erhöhen sowohl Bezahlung als auch Stabilität. Kinderbetreuungsplätze sind überall knapper als Jobs 2026 — Fachkräftemangel begrenzt Kapazität, daher wählen zertifizierte Kandidaten ihre Einrichtung.

Interview-Tipp

Beschreiben Sie eine Aktivität, die Sie für eine bestimmte Altersgruppe entworfen haben, und was die Kinder tatsächlich davon gelernt haben — Absichtlichkeit ist das, was Pädagogen von Babysittern unterscheidet.

Wie finde ich eine Kinderbetreuer/in-Stelle in Indianapolis?

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