Petite Enfance à Austin

11 offres disponibles à Austin. Les 6 plus pertinentes ci-dessous. Musique live rencontre Silicon Hills avec 280 000+ emplois en technologie, logiciels et création

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Preschool Photographer - Seasonal

USLifetouch • Austin, TX, US

onsite il y a 1 j
~ $25,500 - $37,000
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Early Childhood Educator

USAVANCE-Austin • Austin, TX, US

onsite il y a 6 j
~ $25,500 - $37,000
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Preschool Teacher

USA Child's Forest House • Austin, TX, US

onsite il y a 12 j
~ $35,360
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Child Care Teacher - Austin (Braker Lane)

USBright Horizons Family Solutions • Austin, TX, US

onsite il y a 27 j
$33,280 - $43,680
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Fall 2026 Teaching Assistant, School of Civic Leadership (Masters Student)

USUtaustin • AUSTIN, TX

~ $25,500 - $37,000
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Fall 2026 Teaching Assistant (Doctoral Student)

USUtaustin • AUSTIN, TX

~ $25,500 - $37,000

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Métiers similaires à Austin

Auxiliaire de Vie Agent d'Entretien Aide-Soignant(e) Enseignant(e) Assistant(e) Médical(e) Assistant(e) Dentaire

Petite Enfance dans d'autres villes

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Qu'est-ce qu'un Petite Enfance ?

Les éducateurs de la petite enfance et pédagogues s'occupent des journées des enfants — jeu, repas, siestes, premiers apprentissages — pendant que les parents travaillent. Le métier mélange chaleur, vigilance et vraie pédagogie.

Salaire Petite Enfance à Austin

Le salaire médian pour un Petite Enfance à Austin est de $30,370 par an. La fourchette va de $25K - $37K (P10 : $22,500, P90 : $45,000). (BLS OEWS 2025) Le coût de la vie à Austin est élevé comparé à d'autres villes.

Compétences les plus demandées

Child Development Patience Safety & First Aid Activity Planning Parent Communication Teamwork

Le marché de l'emploi à Austin

Musique live rencontre Silicon Hills avec 280 000+ emplois en technologie, logiciels et création. Le boom technologique d'Austin combiné à la qualité de vie en a fait la ville technologique majeure à la croissance la plus rapide, bien que les coûts augmentent.

Industries dominantes : Technology, Software, Gaming & Creative, Music & Entertainment.

Les transports en commun s'améliorent mais restent centrés sur la voiture ; les entreprises technologiques adoptent culturellement le travail hybride et à distance.

Évolution de carrière et tendances 2026

Les éducateurs progressent vers éducateur principal, directeur de centre, ou se spécialisent en soutien aux besoins spéciaux ; les qualifications du secteur public augmentent à la fois le salaire et la stabilité. Les places en garde d'enfants sont plus rares que les emplois partout en 2026 — les pénuries de personnel qualifié limitent la capacité, donc les candidats certifiés choisissent leur structure.

Conseil pour l'entretien

Décrivez une activité que vous avez conçue pour un groupe d'âge spécifique et ce que les enfants en ont réellement appris — l'intentionnalité sépare les éducateurs des gardiens.

Comment trouver un emploi Petite Enfance à Austin ?

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