Empleos de Cuidador en Seattle

8 empleos disponibles en Seattle. Las 4 más relevantes abajo. Aerospace, maritime, logistics, healthcare, and a major tech sector

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In-Home Caregiver - Seattle

USFamily Resource Home Care • Seattle, WA

onsite hace 40 d
~ $34,720 - $48,360
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Live-In Caregiver-Seattle

USFamily Resource Home Care • Seattle, WA

onsite hace 19 d
~ $34,700 - $48,400
location_onVer el edificio en el mapa de empleadores
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Part-Time Caregiver

USConfidential • Seattle, WA, US

onsite hace 25 d
$47,840 - $52,000
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Day Shift Caregiver

USConfidential • Seattle, WA, US

onsite hace 25 d
$47,840 - $52,000

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Puestos similares en Seattle

Cuidador de niños Personal de limpieza Trabajador social Repartidor Mecánico Asistente médico Asistente dental

Cuidador en otras ciudades

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¿Qué hace un Cuidador?

Caregivers and home health aides help elderly and disabled people live at home: personal care, meals, mobility, medication reminders and companionship. It is demanding, deeply human work that society cannot do without.

Salario de Cuidador en Seattle

El salario medio de un Cuidador en Seattle es de $41,577 al año. El rango va de $34K - $48K (P10: $30,876, P90: $55,180). (BLS OEWS 2025) El costo de vida en Seattle es muy alto en comparación con otras ciudades.

Habilidades más demandadas

Personal Care Empathy Patience Safety & Transfers Observation Family Communication

El mercado laboral de Seattle

Aerospace, maritime, logistics, healthcare, and a major tech sector. Aerospace, ports, and healthcare anchor a market with a major tech sector layered on top.

Principales industrias: Aerospace, Maritime & Logistics, Healthcare, Technology.

Sound Transit rail expanding; tech industry pioneered remote work, making commutes optional for many.

Trayectoria profesional y tendencias 2026

Caregivers certify into nursing assistant roles, then practical nursing; coordination and team-lead roles open in home-care agencies. Aging demographics make this the fastest-growing job family of the decade; 2026 shortages are acute everywhere, and agencies compete on schedules and mileage pay.

Consejo para la entrevista

Tell one story where you noticed a small change in a client's condition and escalated it — observation that prevents hospitalisation is the heart of the job.

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