Coordinateur de proximité - Habitat inclusif & aide à domicile (H/F)
Entreprise confidentielle • 69 - Lyon 8e Arrondissement
30 offene Stellen in Lyon. Die 20 relevantesten unten. Biotech- und Software-Hub mit 180K+ Life-Sciences-, Software- und Logistik-Tech-Positionen
Entreprise confidentielle • 69 - Lyon 8e Arrondissement
ORGALY • 69 - Lyon 2e Arrondissement
ORGALY • 69 - Sainte-Foy-lès-Lyon
VITALLIANCE • 69 - Lyon 9e Arrondissement
MAINTENIR • 69 - Lyon 7e Arrondissement
GIHP RHONE-ALPES • 69 - Lyon 8e Arrondissement
Entreprise confidentielle • 69 - LYON
ONELA • 69 - Lyon 8e Arrondissement
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ONELA • 69 - Lyon 7e Arrondissement
ONELA • 69 - Lyon 3e Arrondissement
MAINTENIR • 69 - Lyon 7e Arrondissement
VIVASERVICES RIVE GAUCHE • 69 - LYON 06
BIEN VIVRE ADOM • 69 - LYON 06
RHONE ALPES EMPLOIS FAMILIAUX REF • 69 - Lyon 9e Arrondissement
ADHEO SERVICES VILLEURBANNE • 69 - LYON
MS DOM • 69 - LYON
AMAELLES • 42 - CHAZELLES SUR LYON
A2MICILE LYON CENTRE • 69 - Lyon 3e Arrondissement
O2 LYON CENTRE • 69 - LYON 03
O2 • Lyon, ARA, FR
Pflegekräfte und Altenpfleger helfen älteren und behinderten Menschen, zu Hause zu leben: Körperpflege, Mahlzeiten, Mobilität, Medikamentenerinnerungen und Gesellschaft. Es ist anspruchsvolle, zutiefst menschliche Arbeit, die die Gesellschaft nicht missen kann.
Das Mediangehalt für Pflegekraft in Lyon beträgt €26,779 pro Jahr. Die Spanne reicht von €24K - €82K. (offers-geo 2025) Die Lebenshaltungskosten in Lyon sind hoch im Vergleich zu anderen Städten.
Biotech- und Software-Hub mit 180K+ Life-Sciences-, Software- und Logistik-Tech-Positionen. Lyons Pharma- und Biotech-Sektor kombiniert mit Software-Stärke schafft hervorragende Chancen für Life-Sciences-Ingenieure.
Top-Branchen: Biotechnology, Software Development, Logistics Technology, Healthcare.
TCL bietet hervorragende Verkehrsanbindung; Forschungsinstitutionen und Unternehmen unterstützen flexible Arbeitsmodelle.
Pflegekräfte zertifizieren sich zu Pflegeassistenten, dann zu Krankenpflegern; Koordinations- und Teamleiterrollen öffnen sich in Pflegediensten. Die alternde Bevölkerung macht dies zur am schnellsten wachsenden Jobfamilie des Jahrzehnts; 2026 sind Engpässe überall akut, und Agenturen konkurrieren um Schichtpläne und Fahrtgeldvergütung.
Erzählen Sie eine Geschichte, in der Sie eine kleine Veränderung im Zustand eines Klienten bemerkt und eskaliert haben — Beobachtung, die Krankenhausaufenthalte verhindert, ist das Herz des Jobs.
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